天津公务员待遇辞职,天津公务员待遇辞职有补偿吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津公务员待遇辞职的问题，于是小编就整理了5个相关介绍天津公务员待遇辞职的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津乡镇公务员最低干几年？
2. 天津辞职后一个月能取公积金吗？
3. 天津的退工手续如何办理，流程是怎样的，需要哪些表格？
4. 天津离职6个月才可以提取公积金吗？
5. 天津公积金离职后可以取吗？多久可以取？需要提供什么？

天津乡镇公务员最低干几年？

按规定新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限为5年(含试用期)是这样的，你必须在乡镇机关工作5年后，才能调出。公务员未满国家规定的最低服务年限的不能辞职按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职

天津辞职后一个月能取公积金吗？

一般情况下，员工在辞职后需要等待单位办理相关手续，才能正式离职。在这个过程中，员工可能会收到工资单和公积金缴存的证明。一般来说，辞职后第二个月开始，员工才能正式办理离职手续并领取公积金。但是，具体离职及领取公积金的时间，还需根据公司政策和实际情况来确定。因此，建议您在辞职后关注公司通知，了解离职和领取公积金的具体时间。

天津的退工手续如何办理，流程是怎样的，需要哪些表格？

基本上就是这个顺序，首先到劳动局填写一式四份的《解除终止劳动合同退工名册》，凭着劳动局盖章的这个名册到社保中心填写《天津市社会保险费补（减、预）征集审核名册》“减少”，还需要带着其本人的《养老保险手册》给与批注盖章，需要说明的是办理减少手续一定要早去，最好是在26日到次月5日之前并且节***日不顺延（否则很有可能给你拖到下月再办理）。

同时将你办理退档的手续及盖章后的《养老保险手册》《就失业证》交给本人就可以，不用将档案提出再转本人。由他本人去处置档案的去向即可。

网上申报的那你就在26日（如果可能你在25日就试一试）及时的办理网上减少，保存确认后再提交次日才可以到社保窗口办理手续。（这是8月底办理9月份减少）有的单位个人档案里有《养老保险手册》和《就失业证》，按理说应该在职工离职时面交个人的，那是办好了所有的退工手续和社保盖章后的用于他个人求职和申请失业救济的凭证。至于失业登记我们没有具体操作过，但是我想肯定是你办理完退工和社保减少（停缴）手续之后你配合离职员工的操作。

你说的档案里的哪个就失业证，也应该经劳动管理部门注明之后交给离职员工的用于申请失业金和求职找新单位办理用工手续用的。

（就失业证号码是全市联网统一授予的一个号码）天津市失业登记规定程序是：

一、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。 ，，，，，，，

天津离职6个月才可以提取公积金吗？

天津公积金管理规定，个人公积金六个月以后，才可以提取个人公积金。

公积金一定要封存6个月才能取出。为防止提取公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或者终止劳动关系的，账户封存6月以上或者住房公积金停缴24个月以上且账户已经封存的，可以提取住房公积金。

天津公积金离职后可以取吗？多久可以取？需要提供什么？

天津市住房公积金的提取政策去年刚刚修改过，对于没有购房需求想提取账户余额的条件是：职工与单位解除或终止劳动关系且账户封存满半年的，因此需要提供解除劳动关系证明书。

单位停止缴费后会做账户封存的操作，只是缴费期为每月20日之前，各个公司操作的时间不同，账户封存时间可能和离职时间有偏差。

希望有帮到你，欢迎关注~

到此，以上就是小编对于天津公务员待遇辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津公务员待遇辞职的5点解答对大家有用。