公务员各类待遇标准,公务员各类待遇标准表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员各类待遇标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员各类待遇标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有什么待遇？什么是“五险一金”？
2. 现在公务员，工资大概多少啊？
3. 公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？
4. 山东各地区公务员待遇怎么样？

公务员有什么待遇？什么是“五险一金”？

公务员的待遇有基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资。.五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

现在公务员，工资大概多少啊？

公务员的工资结构

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1.基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。

一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。

级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.

每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

随着公务员分类管理工作的推进，对法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列，相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。

我本人因是公务员，对行业收入比较了解！公务员的工资，在社会各行业特别是由国家或地方财政供养的行政事业单位中，水平居于中上之位。但是远低于银行、电力、IT、律师、网络编辑和营销等业。至于具体月薪多少，全国34个省市区因经济发展不平衡，GDP悬殊，像北上广深以及粤、苏、浙等经济发达省区可达一两万元，而西部等欠发达地区，少者就是三五千元。

我来回答，仅供参考。

1、公务员工资分好几个部分，有基本工资（职务工资+级别工资），工龄工资，各类津贴补助工资，还有年底奖金工资。

2、平时一般内陆地区公务员普通科员基本工资3000起步，到了处、局、厅大概也就是4000、5000、6000的样子，看起来也不高。

3、工龄工资一年增加60元，如果工龄20年，一月就是1200元。

3、但是公务员福利待遇好，津贴补助项目多，不同地区根据环境，经济发展情况，各类补助都不相同，比如降温费、***暖费、车补、饭补、公积金、住房补贴、还有各种地区差异补助，公积金一般一月都有2000左右，住房补贴1000左右，还有出勤补助，一天30元，一月800左右，这样各类补助一月下来大概5000左右。

4、年底奖金，一般3万起步，沿海经济发达地区更高些，就相当于每月又增加了2500元工资。

这样总体来看，内陆地区公务员一月最低大概有10000元工资，这是按照最低标准计算的。

和地区挂钩，是当地平均薪资水平的中上游。。其实，薪资水平且不论，关键是稳定，没啥生存压力，不想私企，民企，个体的，弄不好就面临二次就业。。还有***好，拿到手的也许不算多，但是各种***不可小觑。。。。孩子刚入职，就餐卡，防疫物资，值班被褥，办公用品等莫名其妙的小东西领了一堆。

公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。

[_a***_]地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。

以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。

至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用***多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。

不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。

条件和范围限定好，这两个问题才能有答案，公务员工资与所在地城市职工平均工资相关，来去应该不会太大。也不会***都想考公务员，只有喜欢安定工作的人才会去考吧，而想高收入的人明显不会考虑这种饿不死也撑不着的工作。

作为体制内的一员，从我自身的角度来回答你吧！就我了解的情况，全国公务员收入差别很大，和地区经济有关，我只说我这边的情况，公务员年收入在七八万左右，工资高么？和发达地区比差太远了，在我们这里确实是属于平均靠上点的水平吧！维持生活了是没问题，供房贷也够了，因为还有公积金！真正吸引人们考公务员的原因我认为就是稳定，发不了财，但是一辈子算是进了保险箱，不用担心失业和再就业的问题，劳动强度看部门，***部门工作量偏大，党委系统的相对好一些，待遇差不多！对于当前经济下行压力比较大，就业难和失业风险高的社会环境下，除非你是商业经营或者具有不可替代的技术能力，普通高校毕业生大多数还是求稳，所以公务员的这一点也就足够吸引大多数毕业学子竞争了！

当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！

山东各地区公务员待遇怎么样？

待遇最好的是青岛，其次济南和省直，东营、日照、威海也算山东一线。咱先给你仔细分析下东营市公务员待遇，其他地级市可以到我主页查看哈。

套你猴子的，终于写到关于旭旭宝宝家乡公务员待遇的文章了。宝哥身为八百万勇士的头牌，身价过亿，影响力毋庸置疑。@DNF旭旭宝宝@大马猴

那么他的家乡—东营市公务员的待遇怎么样呢？让我们来一探究竟。

东营市的主要产业是石油开***、石油化工、精细化工以及相关设备制造，服装纺织，橡胶（轮胎）制造，食品加工等。说到支柱产业的话，就是石油和石化相关的产业（石油大亨石锤了）。东营市2020年常住人口为219.35万人，由于东营港经济开发区为省级开发区，东营经济技术开发区为国家级开发区，故不纳入本文分析范围，本文分析人口为传统意义上三区两县人口，即176.22万，GDP为2981.19亿元（不含经开区和东营港经济开发区），全市人均GDP为15.53万。@东营市@公务员工资

其中人均最高的是东营区，达到了27.37万，最低的是利津县，只有10.09万，远低于全市平均水平。值得一提的是宝哥所在广饶县人均GDP为11.9万，正数和倒数都是第三。

到此，以上就是小编对于公务员各类待遇标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员各类待遇标准的4点解答对大家有用。