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公务员考试没有固定的教材,公务员考试的复习资料包括:《行政职业能力测试》、《申论》《专业知识》根据所报考的职位来定。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
线下面试:部分院校会***用面试的形式,考察学生的语言表达能力和应变能力。
线下实操:部分院校会要求学生进行实际操作,以考察学生的技能掌握情况。
安徽公务员考试考行测和申论科目。行测考的是常识、言语、数量关系、判断推理和资料分析,申论分为A、B、C卷,考察的是考生的综合管理能力,如文字表达能力、执行能力等,如果报考的是计算机、外语、财会、法律等职位,还需要参加专科科目考试。不同科目考察重点、考试题型也是不一样的,需要考生进行针对性学习。
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安徽教师编制招聘考试不考公共基础知识,从往年考察内容来看,笔试科目主要为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需要参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
其中《教育综合知识》包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革五块内容;《学科专业知识》主要包括学科专业基础知识、教案设计、案例分析、新课程标准等内容。
笔试题型根据往年考试题型来看,安徽教师招聘考试题型多为单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。
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