大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员太仓待遇排名的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员太仓待遇排名的解答,让我们一起看看吧。
您好,很高兴为您解答:
公务员工资组成:
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
如果光按照月收入来统计年收入,那数据肯定匹配不,所以公务员的那些***福利就凸显了出来。
公务员年收入除了月收入还有年终奖金,这也是一笔不小的数目。
上海公务员的工资待遇从全国范围内来说,不算高,比不过长三角经济发达地区城市以及北京、深圳和东部沿海经济高度发达城市公务员的工资收入。
众所周知,上海是全国经济最发达地区之一,又是国际化大都市,在常人眼里,上海公务员的工资待遇会比较高。事实上,上海地区公务员的工资待遇和上述几个地区相比较,低于他们的收入水平。
长三角经济发达地区、北京、深圳和东部沿海经济发达城市,由于地域比上海广阔,城市集群,地区与地区之间,城市与城市之间,相对独立,有一定的自***。比如说,长三角地区之一的江苏省苏州市,下辖昆山市、太仓市、南通市、镇江市、江阴市等,由于市与区之间的不同,市的独生性更强。上述几个***市经济高速发展,名列全国百强县前列,这些地区公务员的工资待遇比上海地区公务员的工资待遇高许多,由于这些地区属于“市”的地区,故具有相对独立性和自***,这些地区可以根据本地区(城市)经济发展水平,地区财政收入情况,自主决定当地公务员的工资水。
上海市则不同,上海市下面不设市与县,上海市下辖16个区,该16个区直接接受上海市的领导,故在上海全市范围内,实行的是“阳光工资”。何谓“阳光工资”?一言以蔽之,即各个区是不可以自行其是,各搞一套公务员工资待遇体系,16个区公务员的工资待遇纳入一个管理体系。由于是这一体系,全市公务员工资水平差距大是很大,只能说略微有点差距罢了。
所以,上海16个区公务员的工资待遇基本上是在一个水平线上略有不同,尤其是街镇公务员的工资待遇可能比其它系统公务员的工资略有提高。
你说的地方都限购了,来南通吧!环沪唯一不限购的炒房天堂,南通现在全面接轨上海了,成了上海的北大门了,已经超过常州无锡马上就要超过苏州了,2022年南通轨道交通和上海实现无缝换乘,未来南通会并入上海成立上海大湾区……
个人感觉嘉兴投资价值大从三个方面分析,第一,地理环境上靠近上海,离海岸相对另外几个城市更近,改革开放以来,中国经济一直是先沿海,先东后西,越临海,越靠东方,发展越快,机遇越多。
第二,天时,嘉兴的互联网经济远超另外几个城市,纺织工业和其他轻工业通过网络销售模式,走在中国大部分城市前面,而未来中国经济的风口在于网络,像昆山这样重工业多,网络经济发展又缓慢的城市,劣势明显。
第三,人和,嘉兴靠近上海,同时又临近几个著名旅游城市,而且距离很近,带动了当地人气,有人的地方不缺人才,内陆城市因为缺少人才,企业招不到人才,造成很多损失,进而造成部分内陆城市发生抢人大战,这样的现象在嘉兴是不会发生的,不缺人才,利于创办企业,企业多了,就业机会相比其他城市也多。
到此,以上就是小编对于公务员太仓待遇排名的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员太仓待遇排名的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/44685.html