公务员最初岗位,公务员最初岗位是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员最初岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员最初岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？
2. 公务员基层岗位有哪些？
3. 公务员到底是指干什么工作?公务员共分几种职位？

公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？

国家的公务员数量总统来说要保证一定的数量范围之内，但是每年都有退休人员，每年都有辞职人员，每年还会有带编入职***干部，有时也会根据需要进行扩编，所以每年公务员的人员会议变动，这就要每年进行补充，这就会造成每年都会拿出很多岗位进行招聘

公务员是固定的，公务员单位有一定数量固定的行政编制，这个编制数保持长期稳定。

之所以每年还有那么多岗位面向社会招考，是因为公务员使用单位会因退休、调出等原因造成公务员队伍减员，形成一定数量的行政编制空缺，这些空缺的行政编制就会面向社会公开招考公务员补充缺员。

公务员基层岗位有哪些？

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。

C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

公务员到底是指干什么工作?公务员共分几种职位？

同学您好，潮州华图教育为您解答！

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

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公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。

2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现***时不具备裁定权。

4．关于法官与检察官职位

与1993年***院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

到此，以上就是小编对于公务员最初岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员最初岗位的3点解答对大家有用。