大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员抢手岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员抢手岗位的解答,让我们一起看看吧。
1.法学类专业
法学是考公务员比较吃香的一个专业,历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,像是公安局、司法局、检察院、法院等部门,每年都会招录法律方面的优秀人才,此外一些党政机关也会招录具有法律专业知识的人员。
在信息时代,行政机关的办公自动化水平逐步提高,需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作,以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关自动化办公的特需人才,计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。
3.经济学
公务员招聘上对于经济学专业的毕业生开放的岗位是很多的,基本上有三分之一的岗位经济学专业的学生都能够报名,所以如果想考公务员的话,选择经济学专业是很吃香的。
4.汉语言文学
汉语言文学专业在公务员考试中是比较受喜爱的专业之一。
5.会计学
第一,见识多。要知道,体制内的部门,尤其是行政单位,大多属于管理各行各业的部门:而这就意味着,从业人员可以站得高、看得远,对各行各业都有所了解——注意,这些了解都是可以拓展眼界的。对自己下一代的发展具备很积极的意义。毕竟,意识决定行为,眼界高了,很多决定才会正确。
第二,稳定。其实绝大多数人都不能做生意,都需要找个稳定的工作。而体制内的工作,无疑就是非常稳定的。而且,在全国绝大多数中小城市和县城,体制内的薪资水平都在当地的前列。
第三,财富稳定增值。话说在当下,对于绝大多数人来说,储蓄手段不外乎两种:一种是储蓄现钞,比如存款啥的。另一种是储蓄房产——毕竟,很多人认为房产可以抵御通胀。而对于体制内有稳定收入的来说,就可以储蓄房产:毕竟,工资稳定,还有公积金,可不就可以不断购置房产。
体制内男生相亲较为吃香的主要原因是因为体制内工作相对于其他行业而言更加稳定且收入待遇较高,这对于其它家庭和女方来说都是一个较为重要的考虑因素。
而且体制内人员普遍受到较高的社会认可和尊重。
此外,相较于其他行业,体制内的职业发展路径更明确,职业荣誉感和归属感更强,因此也更容易在相亲中获得优势。
当然,值得注意的是,体制内男性人数也相对较少,所以这也会让一些女性认为体制内男生较为珍贵。
1.视野更广。一般体制内女孩都喜欢找体制内男孩,但体制内男孩却并不一定,体制内、国有企业、甚至私企,只要各方面条件差不多,特别漂亮些,一般男孩都会被冲昏头脑,要求并不太高。
2.前途更好。相比女孩,体制内男孩发展前途可能会更好,由此一些长相漂亮、家里较好、工作较好的女孩都会愿意找体制内男孩,但体制内女孩则没有这些优势。
3.年龄不限。这点主要是针对向下的年龄,30岁的体制内男孩可以找25岁甚至更小的女孩,但30岁的女孩找25岁甚至更小的就比较少,因为女孩不愿意,男孩也不愿意。
这三个原因综合,导致了体制内大龄女很多,但几乎没有大龄男的结果,很多人看得明白,但很多人却看不明白。
体制内男性抢手的原因可能有多个方面:
稳定性和安全感:体制内工作通常提供相对稳定的收入、福利和职业发展机会,这使得男性更倾向于选择体制内工作,因为他们可以获得更稳定的生活和经济保障。
社会地位和声望:在某些社会中,体制内工作被视为一种社会地位和声望的象征。男性在体制内工作可以获得更高的社会认可和尊重,这使得他们更愿意选择体制内工作。
职业发展机会:体制内工作通常提供更多的职业发展机会,[_a***_]晋升、培训和跨部门调动等。男性可能更愿意选择体制内工作,因为他们可以获得更多的职业发展机会,提升自己的职业能力和竞争力。
家庭和社会期望:在某些社会中,男性在体制内工作被视为一种家庭和社会期望。男性可能更愿意选择体制内工作,因为他们希望为家庭和社会做出更大的贡献。
需要注意的是,以上只是一些可能的原因,具体情况可能因地区、文化和社会背景而有所不同。
到此,以上就是小编对于公务员抢手岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员抢手岗位的2点解答对大家有用。
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