公务员什么岗位竞争力最低：公务员考试哪个岗位竞争小？

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本文目录一览：

• 1、公务员考试哪些岗位竞争比较小?
• 2、国考公务员岗位哪个进面分数比较低
• 3、省考的哪些岗位竞争小一点呢?
• 4、公务员的哪些岗位竞争会比较小?有什么办法可以避开竞争?

公务员考试哪些岗位竞争比较小?

1、在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。

2、业务岗。通过对乡镇公务员的一些资料的调查，以及乡镇***的公开资料显示的结果来看，乡镇公务员的业务岗竞争压力，总体来说要比其他的岗位要小一些。

3、但没有热门，相对竞争力小。三是专业技能岗位，比如金融、外语、环保、卫生、农林水等专业性较强的岗位，如果你正是这个专业，而且有这些岗位招聘，那么你可以大胆尝试一下，相对来讲，竞争力还是较小一些的。

国考公务员岗位哪个进面分数比较低

1、进面人数最多的前三名省市为北京市、广东省、山东省。北京市国考有7804人进入面试，最高进面分为140分，最低进面分为435分；广东省排列第二共有7186人进入面试；山东共有5295人进入面试，排列第三。

2、中央党群机关2022年共招录职位172个，招录人数285人。在中央党群机关的招聘中，进面平均分数线为1264分，最低进面分数线为124分。由此看来中央党群机关作为在国考中考生实力最强的岗位，进面分数相对较高。

3、国考各岗位进面分数线具体如下：2022国考税务局入面分数线最低分为90分，最高分为143分。2022国考海关入面分数线最低分为90.7分，最高分为149分。

4、北京公务员各岗位进面最低分是45分，最高分是60分。北京公安机关人民警察职位的分数线是45分，乡镇街道基层公务员的分数线是55分，区级机关职务合格分数线是60分，市级机关职位的分数线是60分。

5、国考海关入面分数线最低分为90.7分。2023国家公务员考试成绩查询时间是2023年3月14日，报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线码卜纯。

6、国考进面分数线国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南区）税务局最低122进面，最高进面分数为138，进面平均分为130.8。国家税务总局湖北省税务局2023国考武汉招录岗位：93个，招录人数：240人。

省考的哪些岗位竞争小一点呢?

1、省考好考的岗位介绍 财政局的岗位 财政局每年招录的岗位和人数都相对较多，而且因单位性质， 所招收的专业具有很强的专业性 ，这在一定程度上使得符合报考条件的人数相对较少，因而竞争相对较小。

2、这三个岗位，很多人都不知道，特别是最后一个岗位，竞争力小、钱多事少、待遇还高，就是你理想中工作的模样主要是竞争压力小，很容易上岸。

3、广东的公务员外地人去考的多一些，当地人考公务员意愿不是太强。山东考公务员的意愿相对较强，浙江考生更看重省考。从国考的情况来看，中央派驻西藏的职位分数相对最低，不过条件也最艰苦。

4、在公务员考试中，公安岗位即人民警察岗位竞争比例相对其他职位来说较小一些。人民警察岗位分数线低，入围几率大，并且在视力和[_a***_]测试上有要求，这一环节就会淘汰掉部分竞争对手。

公务员的哪些岗位竞争会比较小?有什么办法可以避开竞争?

选择专业对口的岗位：如果你的专业和某个岗位非常对口，那么你在这个岗位上的优势就会非常大。因为公务员考试中，很多岗位都会对专业有一定的要求，如果你的专业正好符合，那么你就可以避免和那些专业不对口的考生竞争。

比如城管局、住建局、自然***局、市场监管等部门都有执法的职位。 理由：不可否认，执法职位工资待遇会比较高一些，但是高不了很多。平时的服装鞋子都会配备。

一是低层级机关，也就是乡镇公务员。目前乡镇公务员的现状是特别苦特别累，而且前途不明朗，因此很多乡镇的公务员都会找各种机会离开，去县区，去市里，总之是游动较快，较容易出现空缺岗位，这样的情况下，竞争是比较小的。

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