大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落实公务员待遇请示的问题,于是小编就整理了3个相关介绍落实公务员待遇请示的解答,让我们一起看看吧。
在职的公务员需要报考研究生的话是必须向单位请示的。只有先向单位请示,获得单位同意后,单位人事部门才会根据报考者个人情况,去联络组织部门获得员工在职教育的名额,报考者个人也只有在获得了继续教育名额后,才能根据自己的学习意愿去报考相应专业的研究生。
首先,需要联系接收单位,需要得到接收单位,特别单位主要领导的同意,在此情况下由接收单位开具商调函给现单位。
其次,接收单位需要请示组织人事部门,落实新进人员入编事宜,但现在组织人事部门对编制卡得很紧,不会轻易同意给编制。而没有编制,一切努力都会落空。
另外,还需要现开具调出函给新单位,如果现单位不同意也调动不成,但一般不会。
现实中,难度最大的还是联系接收单位及落实编制,除非对特殊人才有需求,否则不会轻易从外地调人进来。
以一个亲身经历告诉大家,公务员的生活是怎样的。
首先,先做个铺垫。公务员也是一种职业,跟其他职业一样,不同地区,不同岗位,闲忙不同;不同部门,不同职位,工作内容也不同。所以,不能一棍子打死,也没有办法完全概括公务员日常工作。
有了上面这个铺垫,我讲讲我这边公务员日常工作和生活。在新疆,公务员是个一般的职业。说一般,主要是工资收入上,确实不高。受财政收入制约,与内地相比,各方面待遇和福利要弱一些。
最近几年新疆公务员作风建设抓得比较紧。所以,曾经流传众广的“喝茶看报纸”的舒适生活,在当下的新疆是不存在的。总体看,新疆公务员各种会议和学习压力比较大,当然还有其他压力。大部分公务员可以说从早忙到晚,虽然有时候就是准备个会议,办个文,但架不住数量上狂轰滥炸。能正常休周末和***期的,我觉得能占一半就不错了。
体制内党口和行政口区分比较明显。党口工作侧重于思想政治建设。以两办为例,每个人日程都排得满满的。特别是公文流转科室人员,从早忙到晚,有时甚至到凌晨三四点。写材料的科室就更没有时间点了。遇有重大会议筹备,可以说没日没夜,挑灯夜战是常态,因为会开得密集、材料催得急,同志们不得不加班加点的干。我在党办工作了两年,几乎没休过一个完整周末,所有的节日都与我无关。说句不怕大家笑话的话,连谈女朋友的时间都没有。行政口侧重抓经济工作。以发改委为例,部门职能重要又复杂,什么事都能跟发改委扯上关系,规划、***、项目建设、物价监测等等等,小***院里的人繁忙程度可想而知。发改委也是加班先进户,不说别的,动不动几万行的项目报表,都够几个人喝一壶的。
《围城》真的概括了人间百业的烦恼。任何一个职业都有别人不知道的一面。公务员看起来旱涝保收,但也确实没有别人想的那样风光。聚光灯之外,也有看不到又不能发泄的心酸。总之,冷暖自知。
只是客观陈述了我这边公务员日常,不代表各地都一样。可能跟大家身边看到的有大不同。希望大家理智看待。
其实,任何工作的日常都大同小异,只是工作性质和内容的不同罢了。
如果你刚入职进入机关,领导就给你分配具体工作岗位。这样,你就正式进入公务员的日常工作了。
首要的是要遵守单位的规章制度,尤其是作息制度,每天按时上下班。
其次,要加强学习。尤其是时政和本职业务学习,成为工作的行家里手。
重要的一点,公务员要提高自己的写作水平。不论是秘书岗位还是管理岗位,大到工作报告写作、小到日常公函起草,都是公务员最日常的功课。
而提高写作水平的前提又是通过学习的知识积累。肚中有货,才能下笔有神。
到此,以上就是小编对于落实公务员待遇请示的问题就介绍到这了,希望介绍关于落实公务员待遇请示的3点解答对大家有用。
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