大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审已辞职的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审已辞职的解答,让我们一起看看吧。
事业编政审结束后,还要等通知。在没有到编办上编成为事业编之前,还可以提出不上班的,不来报到就等于辞职不干。但是一旦做出这样选择,就不利于后续再考编了。因为档案会记录这一笔。所以最好先来上班,等到后面确实不想做了随时可以提出辞职申请。
我工作过的几个县,很少听过事业单位考公务员有服务期要求的,只是为了稳定教师队伍,对于老师考公务员限定必须满五年服务期。我之前就是事业编制转考的公务员,但是我省考上岸调走那年县里的事业编是没有服务期限要求的,当然,只是考公务员没有时间要求,但是如果要考上级事业单位选调县里还是会卡一下的。我三支一扶两年加事业编一年就直接考试调走了。
可以看出,这个事业编制五年服务期要求应该是县里自己做出的规定,既然如此,说实话,这个规定的强制性不是很强,对于那些有关系的人来说,走变通是很容易的,即使我们这学校老师有关系的,考上了公务员只要教育局那边通过了往上报也是可以直接调走的。所以,如果你在当地有很强关系,不用担心,该参加公务员考试就参加考试,只要确定入围了面试就开始找关系以便在资格审查、政审和调档时给予方便。如果公考不过,你完全可以通过借调方式到其他单位上班,毕竟现在上级单位从基层借调人员真的很普遍,只要有点关系或者自己会做事,基本上都在往上借调。
希望以上对你有所帮助。
未满服务年限不能调动,但可以参加公务员考试或者市里的事业编考试。
一、乡镇公务员5年服务期是国家规定的,基层事业编的服务期是各个县里自行规定的。
当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性,都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定,设置了三到五年的服务期,服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说,五年的服务期是国家的规定,全国各地的乡镇都是一样的,未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说,服务期的规定是由县里自行决定的,省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定,所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。
二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。
由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的,所以,在本县范围内,事业编不满服务期肯定是不能调动的,也就说,你在乡镇上工作,就不能调入县直单位。同时,如果外县或者市级事业单位想要给你调动的话,肯定也得经过县里的同意,而这种情况下,县里一般也是不会放人的。那么,如果在服务期内就想离开基层的话,只有通过参加考试这一条途径了,也就是说,你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编,可以考省市机关公务员,甚至可以考本县的乡镇公务员。
三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展,服务期可以有,但应该适当缩短。
对于年轻人来说,考个基层公务员事业编真的很不容易,但这5年的服务期,对大家来说真的很头疼,并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展,不能调动、不能交流,甚至连考试都有所限制,毕竟,5年的基层磨练,有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错,但应该适当把握一个度,既然选调生可以设置2年的服务期,那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。
总之,人的一生能有多少个5年,确实希望基层服务期可以适当缩短。
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到此,以上就是小编对于公务员政审已辞职的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审已辞职的2点解答对大家有用。
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