大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员保留待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员保留待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员保留津补贴的意思是以前公务员的工资中,每个月随工资定期发放的津补贴继续保留。这一政策是合适的符合实际情况的和符合《公务员法》的。公务员依法履行工作职责,进行依法行政,在各自工作岗位上尽心尽力为群众办事,为国家出力,做奉献理应享受此待遇。
保留地方补贴是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降***取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。
今天一到办公室,一位老家是烟台的同事,就问了我这样一个问题:他在我们这市直某事业单位工作的儿子(现职级为管理岗八级职员,即我们常说的事业副科),目前又通过公务员考试考上了烟台某机关的公务员,他想问问,像他儿子这种情况,到新单位工作后会不会保留原副科待遇。对于事业编制人员考上公务员后是否会保留原职级待遇的问题,不能一概而论,需要具体问题具体分析。下面,我们就从两个层面来分析一下这个问题。
一、关于事业单位管理岗八级职员(事业副科)是否保留的问题
对于这个问题比较好回答。事业人员考取了公务员后随之而来的是编制和身份的变化,从编制角度来说是由事业编制转变为行政编制,而从身份角度来说则是由事业人员转变为行政人员(公务员),但无论从哪个角度来说,随着事业单位管理岗工作人员身份的失去,其事业单位管理岗八级职员的职级也随之消亡。那么,既然事业单位管理岗八级职员的职级自然消亡,那么,它能不能转化为行政副科呢?让我们接着来看下一个问题。
二、关于八级职员(事业副科)能否转化为行政副科的问题
对于考上公务员的事业单位管理岗八级职员来说,考上公务员能不能保留副科级别,取决于多种因素。
(一)不保留副科级别的情况。如果考生报考的职位是市级(地级市)及以下相关机关的职位,其原副科级别不会被保留。因为根据市级(地级市)及以下机关所公布的公务员招考简章来看,副科及以上级别人员是不允许报考公务员的。如果上述级别人员要想获得公务员招考资格,必须放弃原职务级别,以一般人员身份参加招考,考上公务员后从头再来,从科员级别重新开始。
(二)可能获得副科及以上级别的情况。对于报考省考或国考的事业单位管理岗八级职员来说,是有机会直接获得副科职位和级别的。省考和国考对招考职位的表述是“考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员”。因此,作为一名事业单位管理岗八级职员,在符合一定的资格条件下,如果报考四级主任科员以上、一级主任科员以下职位,考取后是可以获得副科,甚至正科职位或级别的。
不能去。
公务员是金饭碗,稳定,社会地位高,还有好多隐性福利比如可以上公办幼儿园,求人办事不用花钱等等,而国企则没有这些***,还是市属国企,说句不好听的,企业都会有经营风险,随时可能倒闭,到时候你就知道公务员的好处了,虽说两年内你还可以保留公务员身份,但是局势瞬息万变,2年能发生很多改变你命运的契机,抓住了就可能飞黄腾达,你去了国企就碰不到这样的机会了,而且国企也是机构臃肿人浮于事的多,没点背景也不好混,给你两倍的钱,让你干三倍的活,到时候后悔都来不及,所以,还是在公务员队伍好好干吧,做好人民的公仆,为人民服务,是金子在哪都能发光,加油。
到此,以上就是小编对于公务员保留待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员保留待遇的4点解答对大家有用。
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