宿迁公务员一开始进去待遇：2020宿迁公务员待遇？

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本文目录一览：

• 1、公务员第一年试用期待遇
• 2、宿迁卫生局公务员待遇怎么样
• 3、泗洪县梅花镇科员待遇怎么样

公务员第一年试用期待遇

1、但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右，同时在试用期没有定级后的公务员津贴，工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员，只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始，每两年自动调高一档工资。

2、没有。根据中国公务员法的相关规定，新录公务员的试用期为一年，新录用公务员试用期内年终考核不定级，而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资，新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。

3、公务员试用期是否有权获得十三薪，并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。

4、公务员试用期工资标准 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5、普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

宿迁卫生局公务员待遇怎么样

1、您好，中公教育为您服务。宿迁市是属于江苏的苏北，相对于苏南来说待遇要差一点，但是这也要跟你所进的单位和部门有关。不能一概而论。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、理论上，公务员的工资会每两年上调一次。对于公务员的工资增长，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。

3、补贴：按照国家相关规定享受住房、医疗等补贴和补助；奖金：被评定为优秀、称职的，会按照国家相关规定享受年终奖金。

4、年收入4万以上，卫生局待遇肯定比医院好，一般卫生局刚进去4000左右吧。省会城市，前途比在个地级市医院当个科医生好多了，科级没什么前途的。如果你考的是县级市或者你在的医院待遇非常好就要考虑下年龄或是其他的因素。

泗洪县梅花镇科员待遇怎么样

②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员，每月打卡工资大概为4400元，双边公积金1500元，年度绩效工资为11000元，所有项目加起来，全年总收入9万元。③乡镇副科级。

泗阳县局科员工资待遇好。泗阳县局科员的基本工资在3000元至5000元之间，具体的工资待遇还包括绩效工资、津贴、五险一金，补贴等，泗阳县局还会根据国家和地方相关政策进行适当的调整和发放奖金。

乡镇公务员的待遇一般比乡镇科员要好一些。具体来说，乡镇公务员的工资、福利等方面通常会比乡镇科员更加优厚。首先，乡镇公务员和乡镇科员在职务等级上存在差异。

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