公务员岗位指数,公务员岗位指数排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位指数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位指数的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职级晋升比例？
2. 一、二级主任科员有6个职数如何确定？

公务员职级晋升比例？

公务员职级晋升有比例，最低5%

公务员职级晋升有比例，但是不同的职级，晋升的比例不同。大概情况如下：

职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定，综合管理类公务员职级职数比例也有相应要求。

①中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量12%；

②正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%；

一、二级主任科员有6个职数如何确定？

首先要根据你所在单位的级别来确定：

如果是省级以上机关，主任科员和副主任科员是不受职数限制的，每个人都可以按正常晋升到主任科员。

如果是县级（市、特区、区）机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% 。

同时部分地区为了保证干部的成长的阶梯性，还要求主任科员不得超过主任科员和副主任科员总数的30%。

特殊情况：***干部安置不受职数限制，正常的实职转非职（即男满55，女满52转任同级非领导职务）也不受职数限制。

参考文件：《公务员法实施方案》中发[2006]9号 中的

附件四：综合管理类公务员非领导职务设置管理

到此，以上就是小编对于公务员岗位指数的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位指数的2点解答对大家有用。