大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审档案环节的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审档案环节的解答,让我们一起看看吧。
录取应该没有问题。录取后会应该让你去出具户籍资料。因为出生日期牵扯到退休时间。需要去当时报户口的派出所,复印当年你报户口的那本户籍登记簿。复印封面、自己那页和你的前一页和你的后一页加盖派出所公章。如果出具不了你在单位的出生年月按照你的入团申请书来认定。
我的就是自己拿得,当时调档函上没有注明自带 人才中心不让我拿,最后又让组织部重新开的调档函,拿得时候还让我写了承诺书:如出现档案遗失、损毁、退档等情况,后果自负
个人档案是一件严肃正式严格保密的事情,不管是谁,个人都不可能看到自己的档案。政审之前,都不可能看到自己的档案。在我国,每一个人都会有自己的档案的,只不过档案内容丰富程度不一样,同时国家有专门的保密机构来管理公民的个人档案,公民本人一般情况下是不会接触到自己的档案,特殊情况下,可以有公安机关出具证明,在保密机构人员的见证下可以查阅自己的档案。所以,个人档案在政审之前本人是不可能看见的。
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、***、***、***、***等不法行为的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超***生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料考核工作程序:1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。各级***人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要***取必要的公开措施,接受社会监督。严禁***,弄虚作***,杜绝拉关系、走后门等不正之风。
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