大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审材料回避的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审材料回避的解答,让我们一起看看吧。
答题:最新公务员回避规定:根据公务员法,公务员任职也有回避制度.第六十八条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、***、***、***、***等不法行为的;
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超***生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料考核工作程序:1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。各级***人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要***取必要的公开措施,接受社会监督。严禁***,弄虚作***,杜绝拉关系、走后门等不正之风。
首先恭喜进入最后公务员录用最后一个环节。这个阶段因为政审的未知会非常焦虑。但是没有必要,只要看招录公告和历年通知就可以知道需要审核什么,流程怎样,自己准备点什么。
一、从《招录公告》看政审的内容
“考察工作由招录机关负责,按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把政治标准放在首位,重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素,明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。
考察的主要内容包括报考者身份、报考[_a***_]条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察人选的个人档案进行严格审核,严防***年龄、***学历、***履历;要注意广泛听取意见,做到全面、客观、公正,对反映的问题要真查细查,要据实写出考察材料。”
以上摘录自《2020年广东省考试录用公务员招录公告》,公告中提到需要审核的方面;
二、政审流程
政审有两种方式,分别是面审和函审(函调)。
面审:一般是招考单位人事部门派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;
函审(函调):一般是招考单位人事部门通过发公函的形式调取拟录用人的档案,拟录用人单位、所在地基层组织回复政治思想、能力素质、工作(学习)表现、社会关系等情况,完成政治审查;
到此,以上就是小编对于公务员政审材料回避的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审材料回避的3点解答对大家有用。
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