大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员怎么提升待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员怎么提升待遇的解答,让我们一起看看吧。
我是一名老税务,对税务的待遇问题我有发言权,从2018年下半年开始,国地税已经合并了,现在只有一个税务局,无论是过去的国地税,还是现在的税务局,工作人员的待遇并不像外界传说的那样高大上,大家可以想想,同样是公务员队伍,都是靠国家财政拨款,怎么可能会有高于其他公务员队伍很高的待遇,应该说,无论是过去的国税局还是地税局,在待遇上在本地要算中等水平,主要体现在一是工资稳定,只要国家有政策规定,国地税工资能及时兑现。二是有专门的税务津贴,虽然不高,但有的公务员单位没有这项津贴。三是公积金相对要高些,一般都按国家规定的最高比例计提。所以,给人的印象好像是比其他公务员单位要高些。但随着国家规范津补贴制度的推行,现在税务部门的待遇随地方走,而且,必须是地方有规范的文件且是普发的项目才能发,所以,现在税务部门的待遇在地方最多只能是中等水平,甚至,还是中等水平偏下。目前的体制就在这里,无论未来多少年,税务部门的待遇也只有这个水平。
2021年马上就要结束了,公务员普涨工资的可能性已经不大。
从2020年开始,公务员对普涨工资翘首以盼,但偏偏遇到***疫情,经济下行压力增大,让本是增资窗口期变得遥遥无期。2021年,国家财政出现好转,经济出现利好发展势头,网上要求增资的呼声很高。但财政增长的钱要用于国计民生开支,世界复杂多变,国家在对外交往中开支也不小,比如对发展中国家的无偿援助,都是需要用钱,公务员普涨工资又盼过了一年。
2021年马上就要结束了,如果确实增资的话,也是下年补发。但小编觉得,今年增资可能性几乎为零。还记得今年上半年教室举报公务员发绩效奖金的事吗?就是这么一个小小的折腾,国家对公务员绩效奖金又一次检查。检查中发现了不少不规范的奖励项目,网传以后公务员都不能发绩效奖金了,是不是真的还没有得到官方确认,但可以确认的是,这两年不少公务员的收入都受到了影响,有些地方奖金不能全额发放,有的奖励项目直接砍掉了,公务员收入在缩减是事实。
大家关心的是2022年,公务员普涨工资是不是可以实现?这个真的不好说。虽然快四年没有普涨工资了,怎么说都应该加点钱了,物价在涨,各种消费都在涨,经济在增长公务员收入不增反降,如果不按期增资也说不过去,因为公务员法有明确规定,公务员工资增长要与经济发展水平相适应,可以肯定的是,四年过去了公务员普涨工资可能性是非常大的。但大家不要抱着一定会普涨的盼头,看看那些工厂倒闭失业人员、下岗职工、求职无门路的人,公务员这份工作还是非常体面的,收入少了但还是过得去,只要在岗一天,每个月还是能照常发工资,抱着理解和感恩的心态去工作,想不开的事也都会豁然开朗的。
至于加多少钱?四年不加工资了,有的人觉得加工资应该加得多,千万不要有这种想法,科级以下可能平均就三百块,扣了住房公积金等到手的钱可能就两三百块,少是少了点,但一分也是爱,加总比不加好,见好就收了。公务员普涨工资的文件至今还没有看到,希望来年早点下文,全国几百万公务员都在等这个好消息,但愿国家各方面事业都蒸蒸日上,公务员普涨工资的日子也快来了。
到此,以上就是小编对于公务员怎么提升待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员怎么提升待遇的2点解答对大家有用。
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