公务员待遇好贴吧,公务员待遇真好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好贴吧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇好贴吧的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？
2. 公务员真的就很好很好吗？
3. 一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？
4. 安徽的公务员工资待遇怎么样？年终奖是不是特别高啊？值得考吗？

什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？

首先，现在已经进入新时代，都在为祖国更加强大默默贡献力量，如果你是一位年轻人，趁早打消这个念头。每一份工作都不容易，都是一个组织不可或缺的力量。其次，要相信天道酬勤，相信“越努力，越***”，付出和回报总归是要制衡的。最后，端正心态，面向未来，养足精神，身体健康！

地级市以上的公务员上班来、下班走，工作清闲***待遇还好，大都比较幸福；县以下的公务员（没职务没权力的）工作多，承担的责任重，基本没有节***日，照顾不上家里的孩子老人，压力山大！

公务员目前来说工作还是比较忙的，特别是乡镇的基层公务员，更是不论时间的，所以他们都相当的辛苦。但是你要问工作清闲而又***待遇好的单位，这样的单位几乎没有。为什么？因为现在中央倡导廉政建设，反腐倡廉，即使单位可能比较有钱，同以前不一样，也不敢乱发，只能在政策规定的范围内发放。所以说目前的公务员，在哪个单位，***待遇差不多，唯一的区别是可能是有实权的人物趁机捞些外快，但就目前形势，风险是相当大，弄不好会吃免费的盒饭。

要说工作相对清闲的单位，在县级以上，有些部门平时工作不多，但也不是绝对的，清闲单位有忙人，紧张的单位也有闲人。要论比较清闲的单位，这些单位相对清闲一些。

县委统战部。工作是搞统一战线工作，但在市县两级，几乎没有多少无党派人士和华侨台胞，工作量很少。

工会。每年的工作搞几次活动，表彰五一劳动者，没有什么具体业务，也是相当的清闲。

县委党校。一年到头培训几次干部，讲师在培训班讲讲课，其它工作很少了。

地方志办公室。编写记载地方变迁和风土人情、历史沿革等情况的单位，一年四季基本处于休息状态，全年应付会议或者上级活动。

在我国，在人大、政协、工会、民政局、司法局、国有资产管理局、教育局、统战部、工商联等都相对比较清闲，且工资待遇一般也不会比其他机构差，在这些单位的公务员，应该说是比较幸福的。

公务员真的就很好很好吗？

改革开放前，参加工作的人，无论机关事业还是工矿企业，分干部、工人两种编制。干部、工人都分级别。普通干部与工人的工资相差不多。处级干部（相当县长），与八级工的差不多，一百多元，且处级干部与八级工的人数都极少，大部分解放后参加工作的干部和工人，工资都很低，老资格的解放前参加工作的普通干部，一般不过六七十元，而解放后参加工作的有大学文凭的，二十一级，也有六七十元。一般干部，四五十元，与工厂里的普通工人相差无几。

干部与工人，***十年，没涨过工资。改革开放，特別是工矿企业实行奖金制、承包制，工人的工资加奖金，远远高于机关干部的工资。那时流行一句话，没办法，当干部。

九十年代，市场竟争，许多企业破产，工人下岗。由于只发奖金不涨工资，而退休金按在职工资级别和工龄的百分比计算，这些下岗工人的退休金就很低。

九十年代实行公务员制度，***行政机关的干部转为公务员，其它事业企业的干部不转公务员。但行政机关和事业单位的人正常涨工资，到退休时，退体金自然比企业退休的人高。

现在形势又有变化，经济不发达地区的人羡慕公务员。经济发达地区，如上海，效宜好的企业的工资并不比公务员低。一般公务员不过七八千元，而企业技术工人也达到七八千元，与请个家庭保姆差不多。企业里，有文凭有才能的人，月收两三万很一般，有的甚至年薪上百万，即使因按基本工资比例上交社保金少而退休金低于处级公务员，但总的收入远高于处级公务员。

三百六十行没有贵贱高低之分，但在人们心中，这些职业形成了一条仰视链。

没有哪一个职业是完美无瑕的，公务员首先是一种职业。有人说公务员很好，有人说教师很好，有人说企业家很好，也有人热衷于摆地摊，躬耕于家乡……这些构成了各种职业的仰视链，这个仰视链实际上是一个完整的闭环。

公务员职业只是这仰视链中的一个点，有人感觉公务员很好，地位高，工作稳定；有人说公务员不好，又穷又装。很多人都想考进公务员队伍，而已经在队伍里的人好多都想着出去。

事实求实的讲，公务员分为很多级别，县级以下的公务员待遇并不高，年青的公务员每月到手的工资也就三千元左右，随差工龄的增长每年很小幅度调得一点，很多[_a***_]孩子大学毕业后想报考公务员，当发笫一次工资时，感觉理想与现实相差甚远。公务员工作稳定，但必须靠父母买房或租房，十年之内是无法积蓄买房的资金的，如果不依靠父母资肋，公务员手头是很紧张的。举例如下，有五个同年级的初中同学，后来又到同一所高中学校毕业，大学毕业后，有一个到上海从事企业I工作，有一个到深圳企业工作，有一个大学毕业后随大人开发房地产，另有一个是公务员，还有一个放弃考公务员的念头，自己经商。他们聚会时谈论工资时，上海的同学每月二万元左右，深圳的同学年薪一百二十万左右，经商的同学比他们都辛苦些，每年大概三十万左右，开发房地产的同学说，大概比你们的待遇都多一点。公务员说，我也同样吃饭。结果，搞房地产的同学请客。

好与不好，主要看个人追求的是什么，想稳定就选公务员，除去稳定，还有一份能解决温饱的收入，而且工作时间相对规律（当然乡镇基层公务员除外），退休后有一份不错的养老金。如果想高收入就不要选公务员，网上说得那些这奖金那收入的东西，据我所知大多数公务员都没有，有很多都是那些公务员培训考试机构的炒作。

一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？

中国公务员的收入，基本工资方面，全国是一样的，也就是说在北京的、在江浙的处级干部和在西部小县城的处级干部，基本工资是一样的，全国统一。

但是，很多人也知道一个事实，那就是同样级别的干部，不同地区的公务员相比，打进工资卡里的月工资又是不一样的。

其实，这部分的区别在于津补贴上，这个就跟当地的财政有关系了，当地财力雄厚的，可以多发些津补贴，当地财力紧张的，自然就得少发一些。

当然，发津补贴就是在一个县之内，也还是有一定的区别的。比如在我们县，10多个乡镇会多出来400元到600元不等的边远地区津补贴，这个看离县城的远和近来定。

总体上来说，一个县城的公务员待遇，随地方财政的占了大部分。但是，也有少数是例外的。也就是上划单位的待遇，他们是随专门的公务员系统的。

比如，气象局，上划单位，他们受双重管理，气象局的局长由市气象局定，但是也得受当地***的管理，毕竟你是在我的地盘上嘛。他们公务员的工资，往往比县城同级别的要高一些。

情况就是这么个情况，事实就是这么个事实！

公务员的待遇是与地方经济发展水平直接挂钩的，经济发达的公务员待遇好，反之则稍微差一些。比如浙江、江苏等好一点的县城，一个刚考进去的科员，每月打卡工资可能超过1万元，全年可支配年收入超过20万元；而像西北、东北、西南等一些经济非发达县，每月打卡工资可能不足3500元，全年可支配年收入不超过7万元。

县城公务员大概可分为四种：第一种是中直部门公务员，比如检验检疫部门、税务、海关等部门，这种公务员的工资属于中央财政统发；第二种属于省直部门公务员，比如监狱、环保等部门，这种公务员的工资属于省厅财政统发；第三种属于市直部门公务员，比如自然***、公积金（参公）等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。第四种属于县直部门公务员，比如常见县教育局、工信局、发改局等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。

一般来说，①经济发达的县城，县直公务员待遇最高，中直部门公务员待遇最低。比如，苏州、无锡、南京等长三角的县城，县直公务员工资超过1万元，而中直部门公务员工资可能只有7000元。②经济较差的县城，中直部门公务员待遇最高，县直公务员待遇最低。比如我们中部县城，中直税务部门公务员工资6000多元，而我们县直公务员才4000元，差距还是比较大。

因此，一个县城公务员的工资待遇差别还是比较大的，特别是中直部门和县直部门，差距大的有4000元，差距小的也有几百元，主要还是跟地方经济发展水平有关系。

我就是你说的县城的公务员，并且是在很强势的一个部门负责人事财务工作，我来回答你这个问题。

公务员的待遇与你所在地方的财政收入密切相关，地方财政收入越高你的待遇越好。经济发达地方的公务员待遇明显高于经济欠发达地区。虽然对欠发达地区中央、省级财政会通过转移支付给予地方财政一定支持，但也只是保基本运转，不存在专门的公务员系统来保障你的待遇。我所在的地方是中部省份的小县城，新参加工作人员（无行政级别）一般全额工资（含车改补贴）5000元左右，扣公积金、养老保险、职业年金、医保到手3500左右，一年17薪。如果不遇到全国范围内的大调资，工资增长速度很慢，两年晋一档、五年晋一级，每一档或一级工资差额几十元不等。在小县城你如果想依靠职务晋升来提升工资待遇有难度，小县城领导职数有限，除非你很优秀或者关系很硬。

安徽的公务员工资待遇怎么样？年终奖是不是特别高啊？值得考吗？

坐标安徽北部小县城，副科实职，打卡35***元，车补600元，年终效能22000元。安徽公务员工资差别比较大，南方年收入20万左右，北方也就是10多万。南方和北方的工作强度、消费水平都不一样。拿我所在县比，我们县178万人，南方的县也就几十万人，干部配备都差不多，可想而知北方的工作量有多大，但工资却相差很多。所以想考公务员就要认真考虑一下。

到此，以上就是小编对于公务员待遇好贴吧的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇好贴吧的4点解答对大家有用。