大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员年限薪资待遇的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员年限薪资待遇的解答,让我们一起看看吧。
从总体上说,公务员退休养老金水平要高于整个社会退休养老金的平均水平。
公务员退休养老金的折算和企业退休人员退休养老金的折算在一些方面是有共性的,比如说,工作年限,养老金缴纳比例及从事工作岗位等。
近年来,随着企业退休人员养老金水平的不断提高,公务员与企业退休人员养老金的差距已经逐步得到缩小。
要说公务员退休养老金高于社会平均水平,另一个方面,与公务员在职时缴纳的职业年金有密切关系。
2014年,国家在机关事业单位和部分国有企业中实行职业年金制度,即,社保中心每月从员工工资中扣除4%的比例,单位再为员工按比例缴纳8%,建立个人帐户,一诶员工退休,职业年金总额平均分摊至130个月,退休人员按月领取职业年金。
说句实话,在世界看来,中国的公务员也是享受到了较高的社会地位和福利待遇,退休待遇也是相当有保障,基本要比企业退休的人工资多上至少1倍,多的甚至于2-3倍也很常见,全世界像中国这么推崇体制工作也是极少。
有上面的种种利好因素,导致现在考公务员的全国人民趋之若鹜,几百上千人抢一个岗位相当常见,考上了就是光宗耀祖,疫情的情况下,很多人失业或者公司倒闭,但是体制内的工作人员还是能正常发放工资,优势凸显,是常人不能企及的。
在这种状态下,我们普通人无力改变什么,只能去适应,争取自己考上体制,或者让下一代进入体制内,这样我们就能跟上发展的脚步,不至于被社***淘汰。
想了解公务员退休金多少,或多或少有想比较的猎奇心理。要回答这个问题,个人认为有必要先界定一下公务员入职前的基础条件,在条件相等或近似的条件下,再看退休金多少,这样也好比较。
曾经有两个同事(估且代以甲和乙吧)升,甲比乙早一年学校毕业(同一学校同一专业),从事相同的技术管理工作。晋中级(工程师)时,单位初步拟定乙晋升,但甲不服,她认为她早一年上班,应先晋。于是公司各级领导一圈找。最终下文甲乙同一年晋工程师。如此比较,人品及能力乙胜于甲。世纪之交前后,国企改革,社会化职能剥离,成立街道办事处,从各个单位抽人。甲调去了街道,又通过考试成了公务员,最后55岁在副科长岗位上退休,退休金6500元。乙仍然在原央企工作,刚开始俩人有联系,收入差不多的。乙在单位干得不错,晋升了高级工程师,还评为技术专家,享受专家津贴。最后也是55岁在专家岗位上退休,比甲晚一年,退休金接近(不到)6000元。
总结:公务员与央企职工比较,退休金优势明显。所以现在年轻人都考公务员。
公务员的退休金有多少?
公务员的退休金有多少,与很多因素有关。例如所在地区,所在单位的行业性质,本人退休时的级别,本人工龄等等很多因素有关,差别非常大。
例如笔者所在单位,退休公务员,级别最低的(副主任科员,二级警长)一般能拿到6000左右的退休金,级别最高的(副厅,二级警务专员)在12000元左右,其他人员基本在这个范围内浮动,大部分人在6000-9000元的范围内。
另外即便是同样级别 ,工龄[_a***_],人员来源不同,退休金也有明显区别。例如工龄特别长的,从部队转业来的,往往有更高的退休金,而工龄很短的,任职中间受过处分的人员,往往退休金比较少。
最极端的是,公务员退休后因为判刑被取消退休待遇的,这类人员往往是退休后因为刑事犯罪被做出政务处分,取消退休待遇,这一类人原因的退休待遇全部取消,只是按元退休金的一定比例发生活费,这样的话,无论多高级别,这样处理以后,每月只有一两千元的生活费,勉强够吃饭而已。
到此,以上就是小编对于公务员年限薪资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员年限薪资待遇的1点解答对大家有用。
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