大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇河南留言的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇河南留言的解答,让我们一起看看吧。
一、目前我国公务员的工资构成是什么?
工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。所以有一部分的工资是以津贴或奖金的形式发放的。
基本工资:即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是未来确定退休金和抚恤金的主要依据。
津贴:由地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴构成。
奖金:指的是年终奖。根据所属地区和部门的不同,年终奖的比例也是不一样的。
二、公务员的工资是由国家发放的吗?
公务员的工资是由县(市)财政局负责发放,换句话说就是地方财政包公负责。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
首先,工资发放方有所区别,省级单位由省财政厅拨款。市级单位,由市财政局拨款。和县(区)级,由县区财政局拨款。乡镇级单位,由乡镇财政所拨款。同时,拨款工资也看地方财政收入状况,如果经济条件比较好的乡镇,公务员的工资待遇会好很多;相反,则工资也会受到一定影响。
其次,由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。
我女儿去年应届上岸邻县总工会,离家车程1个半小时,现在加上车补等不到5000,年终还有几千块的绩效,今年过了试用期应该还会涨一点吧,女儿很节省,每月至少存2000,工作环境氛围都不错,知足常乐!
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公务员考试分为国考和省考,国考是为部委应考公务员,而省考就是为省本级和市、县区、乡镇党政机关应考公务员。同样的,选调生考试也分了两类,中组部应考的选调生是为部委装备后备力气,而省组织部是为省、市应考后备力气。选调生效劳期满,即取得公务员身份,因此选调生考试也是公务员考试的一种,只不过条件更高,待遇更好。
工资分为4项(应发工资),前两项职务+级别(全国一样),后两项生活津贴+补贴(各地域不同,有地区差),减去医保、养老、年金、公积金个人缴纳部分=(实发工资);车补是处级1040,乡科级正职以下650。
年终奖(也叫第13个月工资是职务+级别)。
北方有***暖费,乡科级以下85平2210(有的地方财政困难就给1500)。
绩效工资,分地方,有钱就发,没钱不发,标准不一。
误餐补助,电话费,也是一样,财政有钱就发,没钱不发。
司法每月有1200。
政法每月有1200。
纪监每月200。
安全奖,3千一年,(各地不等)几乎不发。
创城奖,3千一年,(各地不等)几乎不发。
公务员固定打卡收入就是基本工资、津贴补贴、五险一金、福利费、降温烤火费。各地经济发展水平不一,补贴项目和标准也不一样,但根据规定工资之外大体有以下一些补贴:
1、车补 从500到一两千,行政级别越高补得越多。
2、餐费补助 每月补助几百,有的一日三餐都可以在机关食堂解决,有的发餐卡,消费不了的餐费可以在机关小超市购买食品。
3 、职工工会*** 每年春节端午中秋发放一些职工***,平时组织一些职工活动,一年到手的物品价值一千多至两千多。
4、住房补贴 这个差距就大了,要经济发达地区才有发放,每月几千,也是弥补当地房价高,很多欠发达[_a***_]这项补贴。
5、年终一次性工资性奖励,这就是所谓的第十三个月工资,要考核称职以上发放一个月基本工资。
6、绩效考核奖 综治奖励 节能奖励 文明单位奖励,这是个重头,全评上加起来有七八个月的工资收入,公务员存钱基本就靠这个。这些奖励各省发放标准不一,甚至同一地区各部门之间发放的都不一样,一句话,要单位评上并且财力有保障才能发。不过今年形势有点变化,中央发文要求规范津补贴奖励工资的发放,未来是否还可以继续发放暂时情况不明。
以上就是普惠性质的补贴,还有一些部分群体才有的补贴,如下:
1、岗位津贴 如公检法有警衔津贴 执勤津贴 检察官津贴 法官津贴等等,还有纪检津贴 综治津贴 司法津贴 机要津贴,大部分普通岗位没有,少部分特殊岗位才有。
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