大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员城管岗位待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员城管岗位待遇的解答,让我们一起看看吧。
城市管理部门在体制改革后从住建系统剥离,有的地区为参公事业编制有的是行政编制,工资待遇和其他公务员或参公事业编人员一样,工作单位大部分为维护城市环境秩序以及处理违规搭建等工作,工作挺辛苦的。
综合执法合同工的待遇很好。
城管这个部门因为每天工作量比较大,但编制人员有限,所以经常会公开招录合同制职员,负责的任务和工作差不多,差别就是待遇和编制的问题。
一般像合同工的待遇普遍不高,扣了五险或者公积金后到手在3-4.5K之间,其他的福利保障很少,不过每天吃饭可以在单位食堂解决,每年有一定比例的绩效奖励。
一,公务员“行政编”城管(只有市局领导,也就那三、五个是公务员编制),约0.1%。
二,“参公”的事业编城管,一般是指有职的“领导”,身份是事业编,但是享受“参照公务员”的待遇。约5_10%。
三,事业编城管,正式城管,个地方***不一样,不做介绍,约15%。
四,工勤编制城管,这个城管一般指部队退伍,但是未满12年,但是又是特别部队退下的,安排工勤编制,约0.5%。
五,协管员,临时工,事业单位的临时工,马路上最常见的,约70%。
六,第三方外包(乙方)公司,保安(黑武士),承包xx区的xx比较麻烦的路段,干的城管的工作。
关于社保问题,第一是行政编,不介绍。第二三四是事业编,也不介绍。第五是最低社保。第六基本没社保。
这样的回答满意吗?
最起码在上海,城管属于参公,比警察有性价比的多,现在参公和公务员待遇各方面包括退休待遇都一样的,根本不用纠结参公还是公务员。警察是公务员又怎样,比城管性价比低多了,休息也少,加班多。
从我这边的情况来看,执法大队是事业单位,参公。
如果是协管员,拿最低社会保障工资(不超过2000,各地不一样),医保社保住房公积金都有,还有加班费(嗯,意味着要加班,主要是上早班及晚班)。没什么前途,年轻人基本待不住几年,尤其成家后只能另谋出入。
如果是正式编制人员,必须通过省公务员考试进入,来工作后还要考执法证(难度一般),从事一线执法工作或办公室工作。有没有前途就看有人愿意调过来还是愿意调走,[流泪]相当一部分考进来的又考走了,或调走,或者借调去其他单位。一句话,执法工作太多负面了,得罪人又要加班,又不像公安有特殊岗位津贴和警衔,尽管也是做一线街头执法。
虽然行政执法类改革再进行,但与其等划转,还不一定会转。还不如直接报考行政编的岗位。
到此,以上就是小编对于公务员城管岗位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员城管岗位待遇的3点解答对大家有用。
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