公务员岗位变少,公务员岗位变少的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位变少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位变少的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公务员招的少？
2. 为什么理工科的公务员岗位那么少？
3. 10月多地公务员开始降薪水了什么情况？

为什么公务员招的少？

这个话题从古至今都是热门话题！公务员是国家为服务百姓设立得人才选拔制度！也就是人们常说的铁饭碗！所以要求比较高！

你试想如果都能轻易的考过，就没有多大意义了，为了能够选出更有能力的人才，国家专门针对公务员设立了公务员考试，难度可想而知！毕竟是精英中的少数人！

公务员的招聘数量受到很多因素制约。首先一个地区一个单位的人员编制数量是有明确规定的，现有实际人数低于编制数量的情况下才能进行招录。

而且即使一个单位空编数量很多，也不能一次性把编制补全，因为要考虑人员的自然退休等因素，逐渐招录。

1.工作繁杂，基层人员匮乏

大家不要吐槽我国公务员人员过多，其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员非常紧缺

2.部分人员干活少

通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的年轻人，剩下很多都是在混日子了。

3.公务员辞职、退休

很多是考上了外地的基层岗位，但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。

因为公务员的岗位缺口比较小所以招的少。公务员属于铁饭碗，一般情况下不会有公务员离职，被辞退的公务员也很少，一般来说公务员入职以后，都可以顺利的干到退休。一个岗位招收一个员工，三四十年基本就不会再次招收公务员了。所以公务员每年才会招收的很少。

为什么理工科的公务员岗位那么少？

您好，很高兴回答您的问题：

俗话说术业有专攻。公务员岗位核心是行政管理，注重人文和统筹大局的能力。所以更适合文科生。具有专业技能和实用科学的理工科更适合事业单位等科研结构，如果把此类人才放在公务员单位就是浪费***。

以上就是我的回答，希望可以帮助到你！

因为公务员主要工作偏管理，文字类的，宣传类的居多，每个部门都需要这样的人才，像法律、中文等每年招考人数特别多； 工科专业偏技术，每年招聘人数较少，技术类的岗位事业编较多，比如事业编招聘就有专门的专技岗位，随着***改革，更多的***购买，第三方机构等越来越多，故而工科类的岗位每年都很少。

10月多地公务员开始降薪水了什么情况？

应该是个***问题

一是公务员工资是国家法律政策规定的，是有极大保障的，不然为何会有这么多优秀年轻人想加入这个大集体，例如今年国考西藏邮政局一个职位20000多人报考。

二是公务员工资，经过一段时间经济社会发展后会进行调资。按我们国家的发展来说，只会越来越高，而且调资一般是在年初，而不会集中在10月份。

题主的提问，可能是部分地区地方因今年疫情、灾害等原因，当地***公共支出较多，影响了公务员一些福利待遇等的发放。例如我所在的地区，较多地方***因为收入减少支出增加，较长时间停发了所有公职人员的绩效考核资金。

但是我们要相信党和政府，我们国家控制住了疫情，我们也会加快恢复经济发展，保障人民就业，提升群众收入水平，享受国家发展***，过上越来越好的生活。

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到此，以上就是小编对于公务员岗位变少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位变少的3点解答对大家有用。