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公务员岗位变少,公务员岗位变少的原因

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位变少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位变少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么公务员招的少?
  2. 为什么理工科的公务员岗位那么少?
  3. 10月多地公务员开始降薪水了什么情况?

什么公务员招的少?

这个话题从古至今都是热门话题!公务员是国家服务百姓设立得人才选拔制度!也就是人们常说的铁饭碗!所以要求比较高!

你试想如果都能轻易的考过,就没有多大意义了,为了能够选出更有能力的人才,国家专门针对公务员设立了公务员考试难度可想而知!毕竟是精英中的少数人!

公务员岗位变少,公务员岗位变少的原因
(图片来源网络,侵删)

公务员的招聘数量受到很多因素制约。首先一个地区一个单位人员编制数量是有明确规定的,现有实际人数低于编制数量的情况下才能进行招录

而且即使一个单位空编数量很多,也不能一次性把编制补全,因为要考虑人员的自然退休等因素,逐渐招录。

1.工作繁杂,基层人员匮乏

公务员岗位变少,公务员岗位变少的原因
(图片来源网络,侵删)

大家不要吐槽我国公务员人员过多,其实在现实工作中,我们明显感觉基层人员非常紧缺

2.部分人员干活少

通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的年轻人,剩下很多都是在混日子了。

公务员岗位变少,公务员岗位变少的原因
(图片来源网络,侵删)

3.公务员辞职、退休

很多是考上了外地的基层岗位,但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充,所以每年都在招人也就不奇怪了。

因为公务员的岗位缺口比较小所以招的少。公务员属于铁饭碗,一般情况下不会有公务员离职,被辞退的公务员也很少,一般来说公务员入职以后,都可以顺利的干到退休。一个岗位招收一个员工,三四十年基本就不会再次招收公务员了。所以公务员每年才会招收的很少。

为什么理工科的公务员岗位那么少?

您好,很高兴回答您的问题:

俗话说术业有专攻。公务员岗位核心是行政管理,注重人文和统筹大局的能力。所以更适合文科生。具有专业技能和实用科学的理工科更适合事业单位等科研结构,如果把此类人才放在公务员单位就是浪费***。

以上就是我的回答,希望可以帮助到你!

因为公务员主要工作偏管理,文字类的,宣传类的居多,每个部门都需要这样的人才,像法律、中文等每年招考人数特别多; 工科专业偏技术,每年招聘人数较少,技术类的岗位事业编较多,比如事业编招聘就有专门的专技岗位,随着***改革,更多的***购买,第三方机构等越来越多,故而工科类的岗位每年都很少。

10月多地公务员开始降薪水了什么情况?

应该是个***问题

一是公务员工资是国家法律政策规定的,是有极大保障的,不然为何会有这么多优秀年轻人想加入这个大集体,例如今年国考西藏邮政局一个职位20000多人报考

二是公务员工资,经过一段时间经济社会发展后会进行调资。按我们国家的发展来说,只会越来越高,而且调资一般是在年初,而不会集中在10月份。

题主的提问,可能是部分地区地方因今年疫情、灾害等原因,当地***公共支出较多,影响了公务员一些福利待遇等的发放。例如我所在的地区,较多地方***因为收入减少支出增加,较长时间停发了所有公职人员的绩效考核资金。

但是我们要相信党和政府,我们国家控制住了疫情,我们也会加快恢复经济发展,保障人民就业提升群众收入水平享受国家发展***,过上越来越好的生活。

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到此,以上就是小编对于公务员岗位变少的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位变少的3点解答对大家有用。