公务员不同学历工资,公务员不同学历工资有区别吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员不同学历工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员不同学历工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员套改年限,按工龄,学历,减去扣除的年限确定.是什么意思？
2. 公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？
3. 同时考的教师编，学历完全都一样，为什么工资不一样？

公务员套改年限,按工龄,学历,减去扣除的年限确定.是什么意思？

公务员套改是指2006年根据有关文件规定，对全国的公务员工资进行统一改革。按照相应规定，根据每个人的工龄 学历分别规定了对应的工资标准，即现在的xx级xx档，上面的问题是扣除工龄学历的年限确定就是说在减去你的工龄学历年限后，用剩余的年限来对照规定进行工资的晋级进档！

公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？

私企8000，实际到手至多3000。国企虽变得象私企，但还讲信用，说5000，就会给5000，五险一金也会给足。公务员看似3500，但还有其他，如公积金、年终考评奖，退休了收入稳定。所以，首选公务员，次之选国企。私企被包装成所谓的有活力的现代企业制度，实则问题多多，最大限度的延长工时，克扣工响，干到30--40岁就把你开除了，这是私企形成用工荒的致命硬伤。

公务员的月薪3500，是打卡3500还是包括了奖金、公积金、年金等总共3500？就是刚入职的公务员也不会是3500。真是3500，还会有那么多本科生、研究生、博士生考公务员？他们傻啊？再说即使是3500，也比5000、8000的划得来呀！因为3500是稳定的，每年还会进级会加啊！你5000、8000的还能进多少？你又不稳定说不准哪一天还会下跌呢！当然进公务员你得有本事，没有本事你过不了那独木桥，就象考清华、北大一样！不然，你也只能进5000、8000的了。你说你还想进哪个？！

必须选择公务员。我来说一下理由。

1.公务员月薪3500元，这是扣除了养老保险、医疗保险、职业年金、生育保险、住房公积金以后的工资，实际中你得工资可能是7-8000元。而且你这里3500元应该不包含车补，科员也会有4500元。

2.私企的话，有良心的或者大型私企，可能五险一金都有保障，但是小的私企的话效益不好，就不可能全，就是有也是最低标准。你这8000元是扣除五险一金以后的还是应发工资，所以自己要搞清楚弄明白。

1.公务员地位高，***羡慕，虽然挣钱不多。私企除了在这些众所周知的大私企工作以外，没人会觉得私企比公务员好。

2.公务员工作稳定，不会出现企业那种不续签合同，或者倒闭，或者裁员的情况。而且公务员体系中，人到中年还有可能被提拔，当领导，私企可能面临被淘汰。

当初选择了8000，同学选择了3500，如今我收入是他好几倍，他也照比当初翻倍了，但是幸福指数明显没有人家高，也比他累，保障也不如，但是我也很享受当下，努力拼搏，就是最好的自己，选3500或者8000都没错。

同时考的教师编，学历完全都一样，为什么工资不一样？

同一年考上的事业编制教师，学历也是相同的，其工资却不一样，这是有可能的，通常有如下原因：

1.其一在乡村学校任教，享受“乡村教师补贴”，或是享受其他“特岗教师补贴”，而另一位教师没有在乡村学校任教，二者便相差几百元不等的乡村教师专项补贴。

2.其一担任了班主任，享受“班主任补贴”，而另一位没有担任班主任。

或是其一担任中学班主任，另一位担任小学班主任，两种班主任补贴不相同也会造成工资不一致的结果。

3.任教时间较长一些之后，其一晋升了中级教师或高级教师职称，而另一位没有晋升职称，或者是晋升职称晚了几年，都会导致工资相对略低一些。

4.倘若上述因素都排除了，两个人的工资不一致，也有可能是负责工资管理的人弄错了。并非没有这种可能，十几年的工作经历中，我的确遇到过几次“同一年参加工作、学历相同”而工资不一致的情况，到教育局人事股查清后，果然是弄错了，便纠正过来。

到此，以上就是小编对于公务员不同学历工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员不同学历工资的3点解答对大家有用。