公务员岗位报名录取比例：公务员报名与录取比例？

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本文目录一览：

• 1、公务员报录比一般多少
• 2、公务员缴费与录用比例是多少?

公务员报录比一般多少

根据查询公务员考试网得知，国考在2023年的竞争比为70：1，平均70人竞争一个职位，平均录取率仅为4%，三不限岗位指职位表中对考生专业、学历、户籍这三项条件没有限制的岗位，招录条件相对比较宽松，竞争比例也非常激烈。

该省份2023年考平均报录比接近33比1。2023年四川省考平均报录比接近33：1，难度丝毫不亚于考上一所985或者211。2024年四川省考报名人数统计数据已出，目前全川有11个热门职位竞争比已超100：1，半数来自成都地区。

比1000。根据查询中国新闻网***得知，乡镇公务员报录比因地区、年份、岗位等因素而异，但乡镇公务员报录高，因此报录比甚至达到1比1000。

你好，天翔很高兴为你解2024国考报名与资格审查结束 ，303万人通过资格审查 ，平均竞争比约77：1。截止10月24日，其中136个职位无人报名，167个职位审查通过为零，402个职位资审合格小于3人；577个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是3570：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。

天津公务员考试报录比1：33。通过天津在线查询，2023年天津公务员考试报录比1：33。如果报录比大于1，说明报考的人数比录取的人数多；同理，如果报录比小于1，说明报考的人数比录取的人数少。考试前的报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例，因此报录比可以小于1。

比1。在2023年，山东省公务员考试总报考人数是32万人左右，山东各级机关共***招录公务员8255人，报录比约为43比1。

公务员缴费与录用比例是多少?

年公务员录取比例为70比1。中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行。从招录规模看，本次国考招考相比2022年***招录人数增加了17%，这也是国考招录连续第四年扩招。

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具有大专以上文化程度；（8）具备中央公务员或者各省市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。不能报考公务员的人员有：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。

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