四主公务员待遇,公务员四主是什么级别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四主公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍四主公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
2. 公务员四级主任科员和三级主任科员退休后生活补贴相差多少？
3. 成都市晋升为四级调研员有什么待遇？

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

公务员四级主任科员和***主任科员退休后生活补贴相差多少？

生活补贴是什么？工作这么多年还没有听说过，退休后也只是领取养老保险，哪有什么生活补贴？具体养老保险要根据工作年限，退休前所缴纳的养老保险金额，最重要的是要看在哪个省份，不同地区差别很大。

这个问题太宽泛了，每个地方的标准都存在差异。职级职务并行后，原副主任科员分为了四级主任科员和***主任科员，所以严格意义上两者都是原副科级别，通俗表述上四级称为小副科，***称为大副科。其实两者待遇上没有太大的差别。

成都市晋升为四级调研员有什么待遇？

职务职级并行后，调研员只享受经济待遇，干部管理方式不变，不进班子成员，不参与班子分工。

成都市如果从正科或者一级主任科员晋升四级调研员，每月工资会涨500元左右。其他没什么变化，还是由本单位管理。

晋升为四级调研员有什么待遇？

按照《新公务员法》之相关规定：

第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：[_a***_]级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条　公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

题主所说的四级调研员，对应的是职级并行前的副调研员，相当于副处级领导干部，一般在工作分工上是协助某实职分管某方面工作，享受的是副处级领导政治待遇，政治待遇可能有的人不明白，其实就是一种身份的象征，比如在县级常委会上，能参加会议的都是常委，一些副县级干部虽然级别上也是副县级，但不是常委，所以没资格参加常委会，可以列席，但不经批准，不能发言。类似的还有文件阅知、办公用房、用车、出差等，都和实职副处差不多。

在职级并行之后，按新公务员规定，取消了非领导职务，改为职级替代。职级与职务不是一回事，也就是说晋升四级调研员，只是享受相当于副处级的工资待遇，但不改变原有职务。比如，你原来是科长，晋升后仍然是科长，只是在工资待遇上提高了（收入大概相当于副处级，估计四五百快左右吧），其他的政治待遇依然是科长。也就是说现在的四级调研员，含金量是不如原来的副调研员的。主要差距表现在前方说到的政治待遇上了。

补充一句，职级并行后，原来的副调研员，应该是政治待遇不变，新晋升的，只是经济待遇上去了，会有差别的。

到此，以上就是小编对于四主公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于四主公务员待遇的3点解答对大家有用。