大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员农村待遇标准的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员农村待遇标准的解答,让我们一起看看吧。
户口在农村的公务员,也是能够享受村民部分待遇的。如果你是本村村民,又符合建房用地使用条件的,可以向村民委员会提出宅基地建房用地使用申请,由村民委员会统一安排使用宅基地建房的。因为你是公务员,也是享受五险一金待遇的。所以,在农村就不在享受村民医疗,农保等农民所享受同等待遇了。
待遇好。
1、薪资待遇方面。安徽繁昌乡村振兴薪资待遇是非常高的,每个月为5000元,所以此地方的福利待遇是非常好的。
2、奖金方面。安徽繁昌乡村振兴每个月都是会有奖金发放的,所以此地方的***待遇是非常好的。
村集体收益在依法纳税后按下面先后顺序进行分配: (1)提取公积金。
村委会不属于一家国家机构,而属于村民的自治组织,所以正常情况下没有公务员,除非是有挂职锻炼,或者是镇一级机关的公务员在村委会兼职,除此应该没有例外的情况了。大学生村官不属于公务员序列。
第一,不能想像得太美好。公务员的工资待遇在当地只能算中等最多中等偏上水平,比上不足比下有余,没有外界吹嘘的那么高,在没有家人支持的情况下,以为一人可以养全家。
第二,收入存在严重的地区差异。地区经济发达,当地的公务员工资待遇自然就高,反之则低。就差距而言,东西部之间的区域差可以达到一倍甚至一倍以上。基础工资全国统一,收入差主要体现在津补贴上,经济发达地区因为财政能力好,津补贴高,因而整体收入远超欠发达地区。
第三,公务员内部也存在差别。比如政法系统,因为有专项津补贴,收入普遍比其他单位公务员高30%以上,也就是说,在政法系统,普通科员可以拿到其他单位正科副处以上的工资待遇。而在政法系统内部,两院收入又普遍高于公安,公安又高于***和司法局,两院内部的员额法官和检察官,又比普通助理法官和检察官收入高,助理法官和检察官又比司法行政人员高,等等,系统内部同样存在收入差。
因此要论科员的收入,有两个前置条件,一要看地区,二要看岗位。不同地区不同岗位,收入有明显区别。
以小公所在的西部三线城市为例。
普通科员每月扣除五险两金后到手收入大概在3300-3500之间,包括车补。乡镇因为有乡镇补贴,略高一点。年终综合绩效市区29000-36000之间,县里18000-22000之间。算起来一年到手收入七八万左右,加上公积金综合收入十万不到。
除此之外,每年有1200元的工会***,以实物形式发放;每月有300多的餐补,直接打入饭卡消费,一年在四千左右;另有200多每月的通讯和物业补贴,一年不到三千。除此之外再无其他收入。
同样是科员,在广东和江浙地区,到手普遍在15万以上,加上公积金等基本上在20万上下,几乎是中西部的一倍。其中,仅年终绩效等这一块,东部发达地区很多地方就比中西部地区公务员一年的收入还高,由此可见东西部的收入差距。
到此,以上就是小编对于公务员农村待遇标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员农村待遇标准的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/43540.html