大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇政策广东的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇政策广东的解答,让我们一起看看吧。
博士学历考上公务员,可以定正科级工资,但具体职位和岗位津贴要根据你招聘的职位来定。比如候选人在副主任以下,你只能设置办事员的岗位和津贴。
在职公务员取得较高学历后,其工资尚未达到较高一级学历的定级标准的,提高到较高一级学历的定级标准,其岗位工资低一级的,就近收取较高一级工资(也不影响岗位津贴)
广东公务员待遇,与所处城市、所在单位以及岗位相关,有高有低,但总体都处于城市薪资的中上水平。 公务员的主要优势是,工作、收入稳定,社会地位高。 具体的待遇要看是在哪一个城市,和在哪一个单位的什么岗位。
广东公务员的工资分级别,科员以下的工资每月在5000元至8000元,科员以上的工资一般每月固在一万二左右,广东公务员年终有各种政绩奖金和出勤奖金,以及补贴,科员级别年收入在二十万左右,科员以上的更多,科员以下的年收入在九万至十万左右。
首先这个问题问得太泛!估计谁都无法一句话回答你多少钱。
广东省的公务员待遇就像中国公务员待遇的缩影,极度不均衡!每个市之间,一个市的县市区之间差距都会很大!所以要回答你广东省公务员一个月工资多少很难回答。
另外,你说的工资,其实各地公务员的基础性工资部分全国统一的,没有差别。差别大的是津补贴、年终绩效考核奖励金、住房公积金、住房货币补贴等项目。
所以,你问的应该是待遇或者是说收入。
如果把上面我说的那些加起来比较广东省各地公务员待遇,大概的一个情况是这样:
粤东、粤西和粤北差不多在一个档次,开发区全年在20万上下,市区全年在8-12万的样子,下面的县全年在8万上下。
珠三角九市:深圳最高,35万以上;其次珠海30万以上;再到广州和佛山、东莞、中山,25万以上;然后就是惠州和江门,15万以上;最后是肇庆,市区在15万以上,山区县跟粤东西北差不多。
以上只是一个大概数字,是以普通科员的标准来估算的,不一定准确!
具体到每个县市区和不同的职级还有不少差别的。一般每个市的开发区和高新区都要高于其他地方,而市直单位和区一般要高于县。
人比人,气死人。单论公务员工资,广东作为全国翘楚,整体水平比其他地方高太多了。以副处为例,本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元,含车补,年终绩效32000多,算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利,一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别,去年咨询过广州过来考察某部门领导,他粗略算给我们的年收入全包在35万+,一个人的收入差不多顶我们三个,让我们自叹弗如。今年,本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区,他在我们这拿到手的收入一年9万不到,加上公积金勉强10万,到深圳后不说工资,就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入,为此他很庆幸遴选到深圳,不过面对深圳的高房价有时候也很无奈,这是后话。
总的来说,广东作为全国经济的排头兵,公务员得益于财政实力雄厚,普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距,深圳、广州经济实力最强,公务员工资最高,科级以上年综合收入在30万以上非常正常,堪称全国公务员工资的头部群体,[_a***_]说排第二,估计没人敢说第一;佛山、东莞、珠海等地次之,工资待遇虽不如深圳、广州,比广东其他地区相对要高,平均22万+应该是正常水平;广东惠州、中山等地又要低一点,年综合收入20万上下;最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市,比如韶关、清远、肇庆等地,年综合收入平均12-18万之间,各种档次的都有,比全国绝大多数要好,然又落后于广东的一二线城市。
到此,以上就是小编对于公务员待遇政策广东的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇政策广东的3点解答对大家有用。
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