公务员录用学历差距大,公务员录用学历差距大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员录用学历差距大的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员录用学历差距大的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试里学士学位报“大专以上”的职位有优势吗（面试比较容易录取）？或者说考上了后有什么劣势吗（工资待遇会比要求是“本科”的差吗）？想考公务员，也知道公务员难考，但公考确实是不错的选择？
2. 本科公务员与专科公务员差距大吗？学历会不会影响晋升？

公务员考试里学士学位报“大专以上”的职位有优势吗（面试比较容易录取）？或者说考上了后有什么劣势吗（工资待遇会比要求是“本科”的差吗）？想考公务员，也知道公务员难考，但公考确实是不错的选择？

第一，在公务员考试中，面试环节和学历没有任何关系。

公务员考试，一般使用的是结构化面试，不允许透露自己的私人信息，比如姓名、学历、家庭情况等。并不是学历高就给你加分，学历低就减分，而是单纯看你考试当时的发挥。

第二，考上了之后存在一定的影响。

公务员考上之后，会定级的。同一行政级别一般对应着多个级别，而本科一般会比专科的起点高一些。

第三，公考确实是一个好的选择。

近年来，公务员考试的人数节节高升，说明大家都认可这是一个优势的职业。好的东西获得都会比较难，但现在难，以后会更难，且行且珍惜！

加油！

既然要求是大专以上，那这个职位本身肯定是属于基层而且偏远，报的人肯定特别多，笔试竞争大，能不能进面试都不一定。所以没得必要去选择一个竞争这么大的职位，你不妨可以选择专业对口要求学士学位的职位，竞争更少更容易进面试。

本科公务员与专科公务员差距大吗？学历会不会影响晋升？

本科公务员与专科公务员差距大吗？学历会不会影响晋升？

差距肯定是有的，对以后的晋升肯定有影响。

主要是定薪，等级不一样。本科公务员会比你高一级。

机构筛选，有些事业单位部门是有要求本科学历的，你可能调动的时候有限制，也许只能做一些基层工作。

晋升速度不一样，学历高的晋升相对会快些，也可以调动其他单位做领导。

建议你去弄个在职研究生，这个对你晋升还是有点帮助的。

公务员除了行政级别外，还有级别划分，同一行政级别一般对应着多个级别。我国的公务员分为二十七级，其中国家正职为一级，乡科副职为二十四至十七级，科员为二十六级至十八级，办事员为二十七级至十九级，而这个级别是与工资待遇挂钩的。

研究生考取公务员后，定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级的科员，专科生则为二十六级的科员，如果是高中生则定为二十七级的办事员。前面说过，这个等级是与工资待遇挂钩的，不过每个等级之间的差距也不是太大，一般是百十块钱左右，当然具体的工资待遇还包括其他影响因素。

虽然学历对工资的影响不是很大，但在晋升方面的影响却是很大的。现在公务员的主要晋升途径还是遴选，但遴选对学历的考核标准也是比较高的，比如，现在中央机关遴选、省直遴选，有相当部分岗位要求研究生以上学历，之后才是本科学历的岗位，而专科的岗位几乎是没有的。

如果你现在已经是公务员了，不论现在是专科还是本科，还是建议提升自己的学历。毕竟需要的时候拿得出来，对自己的影响也是相当大的。

本科公务员和专科公务员，看上去不同，但实际工作起来差别不大。非要说有什么不同的话，我想有以下几个方面。

01

工资待遇不同。

我说的工资待遇不同，也只是在相同里面找稍微的差别。这是本科公务员和专科公务员，每个月的工资相差也就几十到100块钱不等。可以忽略不计。本科和研究生学历的公务员也同样如此。相差也就是几十块钱左右。我单位有个[_a***_]是双学位的本科学历，他的工资比我本科学历能高三四十元。给我有一个专科的同事，他比我能少几十块钱。因为工资基数不同，导致公积金养老保险等等都差一点点。但是这个差别很少可以忽略不计。

02

遴选机会不同。

现在从公务员里面遴选或者选调要求都是本科及以上学历。所以这就把一些专科的公务员排除在外。导致专科公务员没有竞选的机会。这也是专科公务员和本科公务员，在这个机会上，差别最大的一个地方。因此一个本科公务员想通过遴选去到更好的单位，这是一个极好的机会。

03

晋升方面差别不大。

在公务员队伍里晋升是看你的能力，工作年限等等，但是和学历来说，关系不大。有很多在这公务员通过在这培训脱产学习，考了成人研究生和其他看上去含金量很高的学历。但是这些学历在组织部认定那块不是很严谨。也就是说，你后续考的很多东西，只是在你的履历上看上去很光鲜，和升迁关系不大。有这方面顾虑的同学大可不必担心。

到此，以上就是小编对于公务员录用学历差距大的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员录用学历差距大的2点解答对大家有用。