公务员省厅待遇好么,省厅的公务员待遇优渥

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员省厅待遇好么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员省厅待遇好么的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省厅事业编和市直公务员待遇？
2. 省直事业单位待遇怎样？
3. 考上省级以上公务员，生存状况如何？

江苏省厅事业编和市直公务员待遇？

江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等，具体标准根据职级、工作年限和绩效考核结果而定。另外，公务员还享有医疗保险、住房公积金和休假制度等福利待遇。总体而言，江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好，有稳定的工资收入和完善的***保障，能够吸引和留住优秀人才。

省直事业单位待遇怎样？

嗯，河南的，目前已经在事业单位工作过一段时间了，应该是能够给你简单的说一下的，希望可以帮助到你。

因为不知道你究竟是说的哪个地区的市直事业单位，所以我只能把自己了解的告诉你，也算是给你一个参考了。说实话，河南的事业单位待遇不能算高，但是每月基本工资三四千还是有的，我们这里平时还会有餐补，平时过年过节也会在放***前一天发点礼品什么的，公积金是按照职称来交的，你职称越高交的越多。总的来说，这份工作虽然不能让你大富大贵，但是安稳的生活也是有的。

如果题主真的想要上岸的话，那就要好好准备才可以，要知道现在事业单位的竞争压力还是很大的，报考人数也是在逐年上涨中，要是不好好准备的话，还真不一定能够顺利的通过，就拿事业单位最常考的公基来说吧，在科目不仅考试范围非常的大，而且需要记忆的地方也不少，差不多一大半的内容都是要记住，这样后面做题的时候才能顺利。这种时候就不能选择只看公基的书本去记忆这样效率比较低下的方式了，还是像我一样跟着秦叶事考红宝课去学习比较靠谱的，这课帮助记忆的效果是最佳的，老师也会把公基繁多的知识点进行串联讲解，基本上我只要跟着老师的进度走，就能把一节课七八成的内容给记住了。之后去做中公的真题卷子的时候也会变的非常的顺利，基本上大部分题只要看一遍就能轻松选出正确答案，不仅做题的速度有了明显的提高，我的正确率也能保持在75%以上的高度了，之后通过考试也就是顺利成章的事情了。

总的来说，河南省的事业单位待遇不能算太差了，但是跟那种沿海城市肯定是比不了的，但是我自己还是挺满意的，至少安稳生活不是个问题了，希望这个回答对你有帮助啊。

省直事业单位属于事业单位领域食物链顶端，因为级别够高，不管是专技岗还是管理岗，职称和级别都能上去，所以待遇相比其他事业编要好很多。

事业单位工资主要由基本工资（岗位工资和薪级工资）、绩效工资、津补贴构成。基本工资这一块全国各地一个标准，岗位工资由你的职称和级别决定，薪级工资由你工龄决定，每年考核合格以上就可以正常晋一级；绩效工资各地差异很大，财政好的苏南、浙江地区可能达到一两万，财政一般河南、山西等地就几百元；津补贴主要有行业特殊津贴（比如纪委办案津贴、教户津贴、审计津贴、公安执勤津贴等）、[_a***_]地区津贴、乡镇津贴、住房补贴等，这些都是国家明文规定的，当然有的地方还有通讯补助、物业补贴等。

陕西地区省直事业单位每个月到手5000元左右，像专业技术性强的医院、高校等事业单位可能达到10000左右。因为高校、医院、电视台、研究所等事业单位可以通过职称提升提高工资，像这些事业单位大部分是差额，工资待遇更高。

希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

事业单位的工资结构主要由岗位工资、津补贴和绩效三部分组成。岗位工资按照国家和各省标准执行，省市县***都差不多。区别主要在津补贴和绩效，受财力直接影响，财政状况好，多发一点，反之则少发。由于省级财政都优于市县，省直事业单位工资待遇一般也比市县两级高。

以正科（管理七级）为例，小公所在的西部省份，省直事业单位的正科工资每月扣除五险两金、30%绩效后，实际到手4700元左右，另每月有餐补、通讯补贴、物业补贴等各类补贴700左右，年终绩效（考核绩效加奖励性绩效）三到四万左右，算上公积金一年收入13万左右。同样级别在市里，大概在10万左右，县里八万，差别主要在绩效这一块。

省直事业单位收入基本上就这个情况，大家都差不多。但单位与单位之间因为权力各服务对象不同，存在一定的******差距。

比如财政厅下面的事业单位，普遍就比较吃香。像***财政项目评审中心（简称财评中心），因为负责***投资项目的造价审核，多一个小数点少一个小数点对业主方特别是承建方来说就是一笔巨大的收入，是很多人结交的对象，社会地位非常高。

再比如自然***厅下属的土地储备中心，因为掌握着地方土地的收储和招拍挂事项，也是权重部门，由此也会创造一些***。

再比如省民政厅下属的福彩中心，掌握着全身的福彩销售，销售业绩大部分上交国库外，其中有一定比例的返点返还福彩中心作为地方发行福彩的公共经费，这部分经费的自主分配权在省福彩中心，福彩中心的领导干部工资因此也比较高。

还有一些差额事业单位，因为有一定的经营和收费功能，有一定的绩效奖励，加上财政拨款部分，合计起来工资也不低。

类似的单位还有很多，举不胜举。如果以工资待遇为标准，在省直事业单位中作个排序，个人认为：参公>全额>差额；核心部门的事业单位>独立的省属事业单位>其他省直机关的二层事业单位。

以我所了解一些朋友在省直事业单位的待遇，各单位的待遇可谓千差万别，大致可以分为以下几类（以普通职员为准）:

1、强势省厅下属事业单位

比如公安厅、财政厅等，这类省直事业编待遇还是相当不错，略低于省会市直公务员平均水平，在内陆省份中到手年薪12万左右；

2、普通省厅下属事业单位

比如交通厅、人社厅等，这类省直事业编待遇有中上，略低于省会市直事业单位平均水平，在内陆省份中到手年薪10万左右；

3、公益性省直事业单位

包含各省厅下属负责后勤、***等事业单位，以及独立的公益***业单位，这类省直事业编待遇一般，在内陆省份中6-8万不等；

4、营利型省直事业单位

比如地矿局、煤田地质局等，这届省直事业单位面临转企风险，待遇上大多也一般，在内陆省份中6-8万不等。

考上省级以上公务员，生存状况如何？

在多数人看来考生公务员本身就是一件大喜事，何况还是省级以上公务员岗位。首先要恭喜你，通过激烈的竞争，考上这个岗位。其次要好好努力工作，平台有了，不努力，还是闲的，平台越大，越需要知识的储备，考上了只是开始，学习永远在路上。最后，放宽心态，平常心很重要。

这个问题我来回答。

学而优则仕。

几千年的传统文化。

你学的好。第一是从政

而省级公务员

一个很高级别的平台。

那么前途一定是很广阔的。

毋庸置疑的。

因为你通过正规渠道能进入这个平台。

证明你也足够优秀。

公务员在大众眼里，一直都是一份很吃香的工作。还有很多人对于公务员的认知是“一杯茶，一张报，看一天”。其实现在公务员的工作和普通上班族也没什么区别，而且有些部门压力会更大。

省级以上公务员，收入稳定

我觉得公务员的收入，只能用稳定来形容。比上不足比下有余。但是能解决户口问题，可以有卖房资格，而且公务员，公积金缴存比例都很大，买房只要解决了首付问题，还款基本不愁。贷款的时候，银行也更喜欢公务员这类有稳定工作的人，***的审核基本没问题。

省级以上公务员，有前途

省级以上公务员，在发展上来看，还是很有前途的。毕竟起点就比地方公务员高。但是同时承担的责任也比地方公务员大。但是晋升这种事情，除了自身能力，也还需要其他外界因素来促使。所以也只能说省级机上公务员的机会更多，不一定升职就更快。

省级以上公务员，有面子

公务员的工作，在父母看来都是铁饭碗，非常了不起的。谁家有公务员都要引得别家的羡慕。特别是在相亲市场上，价值还是很高的。

所以，我觉得省级以上公务员的生存状况，就是饿不死，但是也发不了大财。在年轻的时候阶级不明显，但是到老了，退休了，和普通公司职员还是差别很大的。毕竟在名望，社会***待遇，养老待遇上，公务员还是优于其他职业的。

到此，以上就是小编对于公务员省厅待遇好么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员省厅待遇好么的3点解答对大家有用。