公务员岗位往届,公务员岗位往届生能报考的比率

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位往届的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位往届的解答，让我们一起看看吧。

1. 考公务员往届生还能报什么岗位？
2. 国考往届生考生类别填什么？
3. 公务员招往届生多吗？
4. 公务员工作工龄是怎么计算的？

考公务员往届生还能报什么岗位？

往届生可以报考很多岗位，但有些岗位可能会有时间限制或者其他限制。一些岗位，比如国内的公务员岗位，可能有时间限制，因为有些年龄段的人不能够报考。

其他的一些岗位，比如国企岗位或者教育岗位，可能不会限制报考者的时间，但会考虑报考者的工作经验和专业背景等方面的因素。

往届生应该根据自己的专业背景和工作经验来选择报考的岗位，以确保能够成功地入职。

国考往届生考生类别填什么？

往届生填城市往届；户籍是农村的，应届生填写农村应届，往届生填农村往届。毕业类别栏，分为普通中学、中等师范、职业高中、技工学校、别的中等专业学校及中等学历教育毕业等六类。

选择往届或者社会人员，两年以内未就业填写应届，有工作的填写社会在职，考生身份需正确填写，若不符合报考条件的，资格审查可能不被通过；填写错误或不实的，将有可能被取消考试资格。

考生在报名填写考生类别后，将在后续提供相应身份的材料认定。事业单位和参公人员，学校教职工、企业和科研机构人员等，在报考前需经过单位同意，并在后续提交单位同意报名证明(面试前资格复审时提交)。

公务员招往届生多吗？

公务员招考对往届生的招录名额根据不同岗位和地区需求有所差异。近年来，部分地区和岗位面向往届生的招录比例有所上升，但总体而言，大部分岗位仍然以应届毕业生为主要招录对象。具体招录比例需以各省市自治区公务员主管部门发布的招考公告为准。

公务员工作工龄是怎么计算的？

公务员的工龄计算方法如下：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间）。

希望对您有帮助！

公务员法规定：公务员工龄满30年或是工龄满20年距离退休不足5年，可以申请提前退休。所以除了工资构成中的工龄工资，工龄在提前退休方面有一定的作用。

工龄的计算方法为：1、刚毕业的大学生，从正式被任命为公务员那天的月份到退休或是死亡那天所属的月份的年数，如果不满一年，每个月按照1/12计算。

2、在职人员从原先单位的入职时间开始计算，根据人事部的档案，以初始工作为准，中间没有中断社保，有年度个人鉴定[_a***_]资料，那工龄就可以自然续接。

你好，公务员工龄的计算主要遵循以下几个原则：

第一，没有工作经历的应届毕业生考上公务员的，以收到录用通知书、办理报到手续之日起计算工龄。

值得注意的是，新录用的公务员有一年的试用期，试用期满后办理转正定级手续。这一年计入工龄，但不计入任职年限。

第二，具有工作经历的新录用公务员，之前的工作年限可以计算工龄，但要符合几个条件：

1、如果是在私企任职，要有相关的证明，主要是劳动合同、社保缴纳记录、离职证明。

在各地的实际操作中，最关键的还是社保缴纳记录。如果你之前就职的企业不正规，没有给员工缴纳社保的话，就会吃一个大大的闷亏。

还有一点值得注意，社保需要连续缴满一年才算一年的工龄，如果中间有间断，会重新开始计算。

2、如果是退役军人，服现役的年限要计算为工龄。

3、如果是大学生村官、三支一扶等人群，服务期可以计算为工龄。

第三，如果很早以前进入机关工作的，例如2005年公务员***式颁布之前参加工作的，工龄以公务员个人档案中的资料为准。

到此，以上就是小编对于公务员岗位往届的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位往届的4点解答对大家有用。