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移动公务员岗位,移动公务员岗位有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于移动公务员岗位问题,于是小编就整理了3个相关介绍移动公务员岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 是在移动公司上班好还是在乡镇当公务员好?
  2. 中国移动正式员工的待遇怎么样?
  3. 京考公务员进面了,又收到河北移动的offer,怎么选?

是在移动公司上班还是乡镇当公务员好?

这是一个个人选择的问题。在移动公司上班可以接触到更广泛的人群,拥有更高的薪资职业发展机会,但可能需要不断适应变化的市场和竞争环境。

在乡镇当公务员可以拥有一份相对稳定工作,有更好的工作和生活平衡,但可能会面临局限性更大的工作内容和薪资待遇。需要根据自身兴趣、能力、价值观和职业规划做出选择。

移动公务员岗位,移动公务员岗位有哪些
(图片来源网络,侵删)

中国移动正式员工的待遇怎么样?

工资呢,大家都说了很多了,我这伪二线城市的7岗也就4000多不到5000。年底也和其他人说的差不多。但是还有些其他待遇吧。比如说话费套餐,不是往死里使都够用,用户用这样的套餐每月起码150吧。体检报销,药费或者医疗每年有三五千的报销额度。

再有其他方面,搞维护的接触代维公司,搞建设的接触工程公司,搞营销的接触各种客户,搞物资的就更不用说了,工资奖金是公司给的,其他还能有什么收入自己了。

以下内容真实反应运营商员工收入情况

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(图片来源网络,侵删)

某动沿海城市,员工有两种,

一,正式工主要是校招的,2015年前基本只招985,211和邮电类大学生,由省公司直招。然后实习后定岗,研究生本科定岗高一级,岗位越高收入越高。

收入构成,1,基本工资,按岗位和工龄记。2,奖金,按业绩。一般本科生3K到5K每月,年终奖3到10万,普通员工年终奖不会超过这个数。公积金按1比2交,每年十几万到二十多万,上不了30。

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二,派遣工,现在绝大部分都已转合同工,也算低岗位正式工,月收入2K到4K,年终奖比校招的低几万,公积金也低,福利一样。年收入差不多十万左右

其他两家收入稍低,另外算上地区差别,情况差不多就这样。


移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年转正应该岗位和你差不多吧。一个月6000上下浮动,上个月她刚买车,无意中说起每月有350元的车补,我瞬间就凌乱了(我是中石油的正式工也没这么多啊)。 至于***什么的没和她聊过,应该央企都差不多,有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处,现在移动正式工都稀有物种了,网上回答问题的好多是派遣工,他们自己混得不如意,有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害,杞人忧天了好长时间。 总之恭喜你了,央企正式工号称“上市公司里的公务员”,有机会慢慢体会吧。

说到中国移动,其实就会想到三大运营商,其中移动是属于一家独大的那种,但是目前来说通信行业利润正处于下降阶段,这其中的原因就是投入太大和提速降费,导致收入降低,自然而然,员工收入下降。

但是处在一个大型国企如果是正式合同的员工,***待遇还是不错的,五险一金和交通补贴、高温补贴、住房补贴都是有的。年终奖也是移动的大头,工资还是不错的。

总的来说,能进入移动,工作不累,工资还是够解决温饱的。

京考公务员进面了,又收到河北移动的offer,怎么选?

两边都去试试,北京的公务员只是进入了面试,面试才是决定生死的重要环节,所以努力准备面试,河北的工作也不要推掉,万一公务员面试失败,还可以有一个不错的工作,如果公务员面试成功,那就选择公务员。


作为一个有多年工作经验的人,我的建议是你全力以赴准备面试,自己网上多查找查找其它人的面试成功经验,自己私下尝试着自己先练习一下下,复盘下自己练习的得失。由于移动通信市场已经饱和了,存量市场竞争比较严重,现在移动的工作也不是太好干,而且现在的移动通信的***下降的严重。建议你最好把移动的offer作为最后的选择。而且北京公务员背后附加的***不是移动公司的***所能比的。希望以上且能够帮到你,谢谢。

到此,以上就是小编对于移动公务员岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于移动公务员岗位的3点解答对大家有用。