大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员稀缺岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员稀缺岗位的解答,让我们一起看看吧。
紧缺专业的开考比例是1:2,其它一般职位的开考比例是1:3或者1:4。
只是因为报考人数不够,但又必须开考,所以才会做出这样的调整,这应该人事部门的周全考虑,避免面试比例为1:1,,因此是不会取消职位的。
如网络安全总监、铝合金研发技术专家、铝材挤压操作工、新能源开发管理岗、土壤微生物与生态修复工程师、数据安全负责人、火龙果育种技术员、动物疫病防控技术员、药师、文化艺术园区项目总监、舞蹈编导、物流冷链技术专家等岗位的紧缺度为五颗星。
到此,以上就是小编对于公务员稀缺岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员稀缺岗位的2点解答对大家有用。
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