大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员地域待遇差别的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员地域待遇差别的解答,让我们一起看看吧。
3.国家公务员编制是通过国家公务员考试考取的,而县市级的一般都是通过地方公务员考试考取的。
也就是说县市级的公务员工资是地方财政拿钱开工资,而国家公务员是国家财政开工资。
公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别,而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的,所以存在的差距很大,不能一概而论
您好,很高兴能回答您的问题。考公务员考本地和异地的有何利弊?
大部分的公务员岗位在报考时都没有户籍的限制,那么到底是考家乡的公务员好,还是选择异地的岗位呢?
本地公务员与异地公务员的利与弊
第一、沟通无障碍。因为您是本地人所以对当地的语言肯定是非常熟悉的,在沟通交流方面没有问题,这是一个非常大的优势。如果沟通交流都有问题,那不仅会带来生活上的麻烦,也不方便之后开展基层工作。
第二、了解当地的民情。当地人与民众之间会更加容易亲,使得工作上也会更加方便,更加容易得民心。你对当地的情况很了解,这个了解会帮你天生的克服掉一些在做公务员的时候水土不服的问题,也是很重要的一个优势。
第三、在本地工作比较容易照顾到家庭,不存在父母的养老问题,比较能够兼顾父母的赡养和照顾。
当然了考异地公务员并不是不可取,如果满足以下情况,考异地公务员还是不错的:
1.从欠发达地区到发达地区;
2.年轻尚未成家,没有家庭牵挂;
3.报考部门待遇、前景很好;
到此,以上就是小编对于公务员地域待遇差别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员地域待遇差别的3点解答对大家有用。
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