大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员医疗卡待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员医疗卡待遇的解答,让我们一起看看吧。
答:公务员医保卡里的钱是按你每月缴费工资基数的一定比例按月划入的; 比例和每月的入帐时间各地/各公司都不一样 这笔钱是不能透支、转帐、取现的~ 拍核磁共振、买药等报销要医保办审批后方可报销的!
公务员的医疗保险是每个月都要从工资里面扣除个人缴纳的部分的。公务员从前几年开始已经开始缴纳五险了,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育险都是由单位和个人一起缴纳的,个人缴纳五险的部分每个从工资里面扣除,然后由单位统一交费。
公务员医疗保险每月都要扣的。
公务员按月缴纳五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5.生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6.住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
公务员体检是单位的***不是医保待遇。公务员体检不是医疗保险的***待遇,是国家财政给予的***待遇,是根据劳动法关于建立健全职工的健康管理档案而实施的细则,机关事业单位上班的人40岁以上的每年体检一次,40岁以下的人员每二年体检一次。
机关事业单位工作人员达到法定退休年龄时,除了能享受终生医保待遇外,按月会返回一笔钱到医保个人账户。
第一,大多数地方执行与本人养老金挂钩返款政策。养老金越高,医保个人账户返款越多。比如:在门诊共济改革之前,南京,按养老金5.4%返还。对于养老金5000元的一位机关事业单位退休人员来说,每个月医保返还可以有5000×5.4%=270元。
第二,部分地方执行定额医保返款政策。其中以上海、北京、天津为代表,实现医保返款公平公正。比如:北京9月1日起医保个人账户资金实行记账管理,参保人员不可自由支取,实现定向使用,换句话说就是不能随便取出来,主要用于支付参保职工本人在定点医疗机构或定点零售药店发生的医药费用。其退休人员医保个人账户返款,由统筹基金按定额划入,70岁(不含)以下按照100元/月划入,70岁以上按照110元/月划入。
第三,部分地方执行以社平工资挂钩医保返款政策。其中以重庆、青海为代表,也是非常公平的,相当于建立与社平工资挂钩的医保返款调整机制。比如:重庆市退休人员以上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资60%,作为划账基数,划账比例为4%。2022年个人账户月划入金额计算基数为4450元,对于养老金5000元的一位机关事业单位退休人员来说,每个月医保返还可以有4450×4%=178元,而不是5000×4%
一、门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。处级(含处级)以下在职人员800元到1500以内费用,45岁(含45岁)以上补助85%,45岁以下补助80%。
二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后,应由个人负担的费用,补助50%。
三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下(含起付标准)的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下,应由个人负担的医疗费用,退休人员和厅局级在职人员补助90%,处级(含处级)以下在职人员补助85%。
四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金,在职人员1600元,退休人员2000元。
各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地***自行制定。
到此,以上就是小编对于公务员医疗卡待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员医疗卡待遇的4点解答对大家有用。
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