大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇就是好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇就是好的解答,让我们一起看看吧。
其实公务员没你们想象中那么好,特别是基层公务员,待遇很差的,而且工作很枯燥繁重,升职困难,现在3年不升职就会给人嘲笑是无能。
而且民众对公务员是羡慕妒忌恨,有些人还越来越仇视他们,诋毁他们是走狗啥的,很委屈。
公务员也不是金饭碗了,也不是能做一辈子的,现在都搞竞争上岗,给开除的也很多,而且身在官场很难做人,与同事与上下级相处麻烦,清白做人容易给排斥,贪腐收礼又会给抓把柄,迟早不是坐牢,就是给灭口,左右做人难,压力很大的。
公务员一般被大家认为是“金饭碗”,工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万,题目问到的是普通公务员,肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一,但是基本工资以外,还有各种各样的补贴补助。一般来讲,全国各地收入差距很大,消费水平也各异,尤其是各地的房价差异也大。所以,每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
我的回答是:值得考。
***设前提:北方地级市***部门公务员
一、收入(以下取整)
1.实发工资4000元/月。
2.公积金(个人+单位)1350元/月。
3.医疗保险120元/月。
4.车行补贴550元/月。
5.住房货币化1000元/月。
6.午餐补助:220元/月。
7.十三个月工资:2800元/年。
谢谢邀请。
先说个人见解:①目前,公务员收入阳光透明,除了法规规定的收入,再没有其他收入。②公务员工资普遍不高,每个地方工资待遇都不一样,经济发展较好的,工资高一些,经济发展不好的,工资待遇低一些,全国范围内,沿海地区高一些,内陆地区低一些。③公务员工作稳定,收入稳定,待遇虽然不高,但旱涝保收,一般不会失业。若个人有其他一技之长,有更好的发展,还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。
一、北京地区公务员收入情况
以科员为例,北京地区打卡工资7000左右,加上公积金、年终[_a***_]等,全年收入16万左右。
二、长三角地区公务员收入情况
以科员为例,长三角地区苏州市打卡工资9000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入19万左右。上海略微低一些,可能全年18万。
三、珠三角地区公务员收入情况
以科员为例,珠三角深圳市打卡工资12000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入23万左右。广州大概21万。
四、中部地区公务员收入情况
以科员为例,中部地区长沙市打卡工资5500左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些,全年11万。
五、西北地区公务员收入情况
以科员为例,西北地区兰州打卡工资4000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入6万左右。
公务员工资不高,稍微高一点的珠三角、长三角地区,工资高一些,但是房价、物价也高,很多体制内人员都是租房住,短期几年内,根本买不起房。
到此,以上就是小编对于公务员待遇就是好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇就是好的3点解答对大家有用。
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