大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪种学历考公务员容易的问题,于是小编就整理了3个相关介绍哪种学历考公务员容易的解答,让我们一起看看吧。
成人高考参加公务员考试有一定难度,不论是成人高考学历,还是全日制学历,考公务员都不是一件容易的事。公务员考试的难度不亚于高考,甚至比高考还要难。当然,也不是没有希望。只要坚持不放弃,只要坚持努力,只要不是政审方面的问题,通过努力,总会有机会通过的。
现在国家公务员招考条件基本上都是要求大专及大专以上的学历的,但是考试内容并不是学历越高就越容易考上的,因为在开考之前,招录部门都会向被招考的对象发放复习资料或者是向招考对象公示考试的大致范围并且会给招考对象一定的复习时间应考的,在这期间如果做足了充足的准备,我想进入录取范围的比率应该是很高的。
公务员考试其实和学历没有太大关系,就看你能不能坚持学习下去。
大专毕业生在公务员考试中,岗位选择确实很受限制,因为一般的岗位都需要本科以上学历,只有乡镇公务员、艰苦边远地区的铁路、气象、税务等岗位可以报考。但是,随着就业压力的增大,随着毕业生的逐年增多,公务员事业编越来越成为大家首选的工作岗位。所以,很多大学本科生、研究生都选择回乡考录乡镇公务员,这样一来,就导致乡镇公务员的竞争特别大,很大程度上影响了大专毕业生上岸的几率。
有很大的几率!
只要符合国家以及省公务员考试有关要求的任何一个正规的大学毕业生(含大专生),都可以报考公务员考试。这其中由于乡镇公务员岗位,对考生年龄,专业,性别和政治身份没有太多限制(俗称三不限岗位),以及较多的招收人数,受到广大考生的追捧。但由于乡镇相比其他岗位存在地理位置较远,基础条件较差,也有部分考生对其敬而远之。考生要把握住机遇,认真复习,挑选合适的岗位,还是有非常高的几率考入乡镇公务员。
大专生考乡镇公务员相对难度较大。目前多数地方招聘乡镇公务员报名资格要求一般都是本科生,报名的本科生也好多,竞争比较大,即使个别地方乡镇公务员考试的报考要求是大专以上,但大专可报的岗位数量少之又少,专科生在面试竞争中没优势。
先要搞清楚公务员的晋升条件之一具有大专以上学历,这里包括大专学历。也就是说只要是大专学历就和大专以上学历的人处在同一起跑线上,没有什么区别。能不能升职或晋升,就要看业务[_a***_]、协调能力,管理能力等综合素质,这不仅是智商更重要的是情商。公务员工作主要是行使国家的管理职能,需要熟练掌握国家的法律法规,解决社会管理中各种问题,还需要协调组织各方关系完成一个共同的目标。学历只是代表一个人的学习的经历,并不代表一个人的工作能力。学历再高,如果工作能力差强人意,那么高学历的光环同样没有任何作用。作为一个公务员必须体现在工作中的能力,才能获得升职和晋升。进入公务员队伍,只要满足最低学历要求,至于再高的学历恐怕跟吃香重用没有多大关系。
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升职的条件除了硬件要求以外,还有很多因素需要去考量。比如:个人的工作魅力、工作的协调能力、业务是否精通、素养加才干加气质。还有上尊领导,下和同事,上下同心,有较好的人际关系,上夸下赞等等。
若是软件同属一类,那硬件自然而然地就占据了上风。硬件包括这几个方面:1,升职要符合组织原则要求;2,是否有较高的政治素养;3,学历高者优先;4,公务是否满4年。符合升职基本要求,毫无疑问领导自然而然地就会重用高学历的公务员。
那么问题来了,什么样的学历在体制内又吃香又受重用呢?当然,在同等情况下拼的依然是学历。若***学历高,工作又不作为,素养差,没有能力,效率低下,不善团结,不尊敬领导,不受领导和同事的欢迎,即使你手持高知,你也不会得到领导的重用。
反之哪些学历相对较低,但持有大专院校以上学历工作者,公务员,符合提升条件的。因勤学苦练、业精于勤、工作能力强,政治素养高、尊敬领导、团结同志。各方面工作的表现深得领导好评,这时即使你学历低也会受到领导的重用。
所以体制内,什么样的学历更受领导重用,笔者认为这本身就不是定律。唯一的选项就是在符合组织原则条件框架内,主要还是要看他们的工作表现,能力大小,有没有担当和责任。这也是领导们重用某一位同志的唯一标准和选项,而不是靠哪个学历,才能获得领导的重用。
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