公务员岗位男女：公务员岗位男女区别？

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• 1、省考报名中岗位要求为什么有男女限制?合理吗?

省考报名中岗位要求为什么有男女限制?合理吗?

公务员选拔看中的不是男女性别，最主要的是看能力和与岗位的匹配情况，越合适面试分数越高。这就像你自己开个超市招收银员一样，看的是应聘者能力和适不适合收银工作，这才是最主要的。说到来这里，哪有人该问了，为什么有些岗位男女比例真的不一样。

但是在面试的时候，或者其他条件相近的时候，可能会优先选择男性。如果您是女性，建议您看看还有没有其他更具竞争力的岗位。祝您考试成功。可以报，也不会因为这个原因被刷，但是进去之后领导和同事可能会 可以报名，只是到时考上可能面试时，考官会对男生给高分点 不是。

您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您：意思就是职位限制的性别与您的性别不符，您未通过审核的时间如果已经超出了报名时间，就不可以再改吧其他职位了，也就是不能参加这次公务员考试了呢。陕西人事考试网祝您早日解决问题，生活愉快！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

有墨公考每个职位都不存在男女性别要求。百度了解，根据往年的招录情况，男女考生保持在一个基本平衡的比例。

其实公务员考试职位表中设有性别限制，“限制男/女”与“适合男/女”在报考上还是有区别的。“限制”意味着你如果性别不符便无法通过报名，“适合”，则意味着可以进行报考，但是也要结合自身，衡量一下岗位到底适不适自己，再进行报考。

每个职位都不存在男女性别要求。根据往年的招录情况，男女考生保持在一个基本平衡的比例。个别特殊职位会有相对应的性别限制，考生报考前要认真查看职位要求。

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