上杭公务员岗位,上杭公务员岗位表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上杭公务员岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上杭公务员岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 32岁的国企员工，入职10年了，要不要辞职，工资低没有晋升空间？

32岁的国企员工，入职10年了，要不要辞职，工资低没有晋升空间？

关键词：32岁，国企，入职10年，工资低，无法晋升，似乎人生的天花板已然到头。

从问题来看，造成你想辞职的根源是因为工资太低，拿不着多少钱，养家糊口都困难。同时，政治上想晋升一个层次也没有什么机会，人生变得无趣又灰暗，钱，钱没有，地位，地位也没有，这样的生活还有什么奔头？不禁给自己发出了来自灵魂的拷问：“要不要辞职？要不要改变现状？”

确实如此，现实生活中，只要人勤快，不偷懒，哪里都不缺一口饭吃。你32岁，这个年龄早为人夫，已为人父，你的任何一个决定都称得上牵一发而动全身，已经不再单纯是你个人的问题了。做出事关重大的决定时，必须要全面考虑可能的后果。

比如说，一旦你辞职，就意味着一段时间内，你没有收入，家里一切的经济开支都只能依靠妻子承担起来。那么她一人能承担多久？恐怕取决于你新工作的稳定性，怎么着也要两个月或者三个月后才能有收入。你有没有想过家里的储蓄能支撑多长时间？

这只是经济方面的，除此之外，精神上，你可能还要承受来自于四面八方的质疑声，事关你的面子，你能做得到平心静气吗？你能做得到走自己的路，不去理睬那些杂音吗？

想和动两码事，想，只是在自己的头脑里，不说，没有任何人知道。动，就不是你一个人的事了，你能动，或者让你动，都是有条件的，前提是具备了能动的资本，或者说实力。

入职10年，说明22岁的时候你就已经心安理得的接受了这种一眼就能看到头的工作和生活，年轻的时候都没有任何努力奋斗的迹象，难不成现在就能翻然悔悟了？现在立马就有无数的猎头找上门来邀请你了？无数的高薪工作排着队等着你来挑？可能吗？

你没有说10年时间内你掌握了什么独家技能？也没有说你为了晋升做了多少努力，没说，说明很有可能你根本就没有做过，相当于一无所长，那么你拿什么去应聘新的工作岗位？

一、这个年龄走出舒适区，走进社会大环境，就要严格遵循社会规则，此时能录用你的基本上都是私有企业，私企能者上，庸者下，平者让，不养闲人。

他们的工作环境，工作要求可是比国企还要高，招聘来的人必须要有最佳性价比，试用几天看效果，不合适马上就联系换人，不讲任何情面，能接受的了吗？

二、国企不想待，私企工作强度又太大，两头都不好的话，就只能自己给自己当老板了。

我有个同事，他大学一毕业就考到了当地的粮食局，当起了喝茶看报的公务员，工作非常悠闲自得，据他说唯一的不足就是工资太低。于是他鼓起勇气辞了职，把妻儿留在家里，买了张火车票，踏上了南下上海的路。

初到上海，艰辛不说，终于找到工作，工资是比原来高了，但是一系列问题也来了，离家太远，上海房价太贵，买不起房，妻儿在家，长时间不能见面，经常要出差，身体也吃不消，在上海混了4年，老婆差点离婚，最后又回到了县城。

回到县城后，最绝的又重新去考了公务员，本来还打算过喝茶看报的好日子，现在发现过不成了，疫情来临，公职人员都是往一线冲，累死累活。不管如何，世界很大，出去看看的他最后又回来的，外面很美，但是并不是每个人都适合。

看了他的经历，我相信你可能不屑一顾，但你现在的心态，绝对是我朋友，当初要离开安逸的公职，想要出去看看的迫切又纠结的心情。很正常，工资低，没有晋升空间，人浮于事，自己又想干出一番事业却苦于没有门路，出了辞职好像也没有别的办法。

所以我觉得你要是真的想辞职就辞职吧，成年人了，可以自己承担自己选择的后果，如果你不出去，等到年老退休，你可能都会后悔，当初我要是辞职出去，一定会如何如何。

到此，以上就是小编对于上杭公务员岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于上杭公务员岗位的1点解答对大家有用。