公务员26级待遇,公务员26级待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员26级待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员26级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 新录用公务员任职定级档次是怎么定的？
2. 九级职员和十级职员有什么区别？

新录用公务员任职定级档次是怎么定的？

目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，一般按其资历和工龄来定级。

具体定级的依据和办法如下：一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；2，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；3，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；4，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；5，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

二其他新录用的公务员：

九级职员和十级职员有什么区别？

九级职员原则上须在十级职员岗位上工作满3年以上，同时具有大学专科学历。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

有两个根本区别:

第一，级别不同。一个是九级职员，一个是十级职员，显然级别不同。而且这个定级是根据相关规定，严格按照相关条件来评定的。一级一级，循序渐进，是公开、公平的，不允许随意性。

第二，工资不同。级别是与工资密切挂勾的，就是说级别不一样，工资是不一样的。

到此，以上就是小编对于公务员26级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员26级待遇的2点解答对大家有用。