武汉公务员疫情待遇,武汉公务员疫情待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉公务员疫情待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍武汉公务员疫情待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 武汉封城，2月份一天班都没上，公司会发2月的工资吗？
2. 中央决定凡在鄂的医务人员待遇提高一至两倍，你怎么看？

武汉封城，2月份一天班都没上，公司会发2月的工资吗？

我们厂就在武汉，因为众所周知的原因，原本应该二月三号开工到现在都开不了，厂里倒是在群里发布了好几通公告了，一月份的工资等正式复工后十天左右发下来，二月份估计是一天班都上不了了；关于二月份薪资厂里意思是发基本工资，等正式复工了用加班来抵扣，其实我个人意见是既然一天班没上也没必要领薪水，当然***补助的另算。

我不在武汉，我在广东，说下自己的一些看法。大部分（中大型企业）企业应该会发基本工资，或者70%薪水。也应该有很多小微企业，没有发工资。之前我自己也创业，对于老板和员工的感受是比较理解的。很多小微企业的很少有备足6-9个月的资金（没有任何收入也能坚持6-9个月），这个时候就很难维持了，每天睁开眼都是费用，每晚都失眠，想如何渡过难关。作为员工如果平常没有积蓄，现在来2-3个月没工资，也就很难渡过，毕竟每月的各种还贷，日常费用都是很大的压力。无论老板还是员工，一起先渡过难关，后面生意好了，再补偿员工。加油💪

一、疫情期间长期不上班，工资该不该发

依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停

工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周

期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放

工资不低于当地最低工资标准。

二、相关规定

《人力***社会保障部办公厅关于妥善处理新

型冠状***感染的肺災疫情防控期间劳动关系问题

的通知》

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人

对于绝大多数人而言，因为受到***肺炎疫情的影响，这个春节是始料未及的，全国绝大部分企业也是相继延迟了复工的时间，对于2月份工资发放是如何来算的，也是成为了劳动者关注的一大话题了，有什么相关规定呢？

目前来说，全国各地关于2月份工资发放的规定，因为复工时间的不同，可能会存在一定的差异，大家具体还是要以当地的规定为准。对于疫情期间，企业降薪是否合法的问题，也是分具体情况的，***如企业安排员工在家正常办公，并且是按照固定工资来算，这种情况是规定不能降薪的，如果一些单位的薪资构成含有绩效工资，在家办公因为效率低的缘故，工资会适当降低，这种情况降薪是合法的。

中央决定凡在鄂的医务人员待遇提高一至两倍，你怎么看？

疫情期间，所有的医务工作者，以及在一线执行防控工作的公安干警、卫生健康、医疗保障、疫病防控、应急管理、交通运输、市场监管等部门工作人员，以及乡镇、街道、社区等基层一线人员，按人社、财政部的规定，都有临时性补助，一类一档人员每人每天300元，一类二档人员每人每天200元。最近，***院又发了《通知》，规定凡是在湖北、武汉一线参加防疫抗疫工作的医务人员，临时性补助领双倍，同时工资加一倍，领双薪！

根据《通知》精神，领双倍临时性补助，和领双薪的人员，就是奋战在湖北疫情防控、救治一线的医务人员，也就是原来被划分在一类一档的人员，包括湖北防控一线的所有的医务人员，同时还包括各省援助湖北的医护人员，全部是双倍临时补助，也就是每人每天600元，而且是双薪，自己的工资也翻一倍。

这里的一线医务人员，具体包括湖北（包括各省支援湖北）所有直接接触待排查病例或确诊病例的医护人员；诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本***集和病原检测等人员。包括：1、救治医院感染科的一线医生、护士；2、120急救中心的转运医生、护士、司机、消毒人员；3、疾控中心负责调查、样本***集（抽血）、病原检测工作人员。

只要符合上述条件的一线医务人员，不管是正式职工，还是聘用合同工；也不管有在编人员，还是暂时性非在编人员、编外人员；不管是管理人员，还是专业技术人员、工勤人员，只要符合一线医务人员标准，都在两倍补助、双薪范围之内。

发放的时间范围，是从1月25日一级响应开始，直至响应结束。

一类二档人员没有双倍补助，没有双薪，但每人每天200元的临时性补助，是肯定有的。一类二档人员是指参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者。包括：1、医院参与疫情防控的其他人员，除一类人员外的医务人员；2、出入交通要道路口、出入境口，参与检测体温等防控工作的人员；3、入户调查及进行健康监测的人员；4、防控指挥部工作人员，[_a***_]各部门参与疫情防控人员。简单来说，参与感染人员接触、排查、救治的是一类一档人员；其他参与防控的，所有人员都是二类人员。二类人员的范围，不仅包括直接参与防控的公安、应急、交通运输等一线部门人员，还包括临时抽调人员、社区人员等。这也就是说，所有参与防控的人员，都有补助，而且不管是不是在编，是不是正式工作人员。包括辅警、合同工等，各单位的聘用人员，只要参与了一线防控任务，都在补助发放之列。

临时性补助发放依据2016年就颁发了，前一段时间人社部也重申了这一政策，并明确表示这些补助由地方财政先行支付，中央财政承担。发放的程序，是由单位申报，卫健委（局）审核，经地方***批准后，财政部门负责发放。因而无论是临时性补助，还是奖励性质的双倍补助、双薪，都是有国家政策规定做为依据的，是人社、财政等主管部门负责制定政策，明确发放范围和发放时间，说明奖金来源，同地方相关部门执行的。这是对疫情防控、救治一线人员工作的肯定，是对他们牺牲个人安危、为了国家的利益努力奋斗的奖励和补助，也为我们树立了良好的榜样和标杆，指引我们勇敢向前。

到此，以上就是小编对于武汉公务员疫情待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉公务员疫情待遇的2点解答对大家有用。