大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位手册的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位手册的解答,让我们一起看看吧。
答:事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
〈公务员录用体检通用标准(试行)〉
第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
所以,受聘者如有以上症状,原则上不予录用。
公务员考试分两科,即行测和申论。
行测就是考综合知识,里面主要有言语理解、逻辑推理、数学计算、数据分析等板块。建议复习的时候买一本参考资料做一下。
申论主要考材料概括、公文应用撰写等,就是通常说的大小作文。
备考建议是:第一遍买复习资料熟悉题型,第二遍大量练习真题和模拟题。任何考试都没有捷径,只有大量练题,才会有熟练度。特别是行测,考的就是速度和准确率。希望我的回答能帮助你,祝好运!
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
2、地方各地的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。
笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的须注意查阅当地***公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
您问的“公务员考试主要侧重哪些知识点?”我想,您原本是问公务员招录考试,而非公务员继续教育或业务能力提升考试。
公务员招录考试依据《中华人民共和国公务员法》第四章第三十条规定,***取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
考试,包括笔试、面试和专业能力测试。
笔试,按不同层级机关分级分类命题,如省级公务员管理部门组织的笔试就分A、B、C三类,考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两门,所有人员均需参加。
面试,公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按***录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)人选。
在了解上述内容后,给您介绍所谓的“主要侧重知识点。”无论是国家,还是地方,在发布年度考试录用公务员公告中,都会明确考试范围,并以考试大纲的形式通过公务员主管部门网站公布,如《XX省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》。同时,还会用“特别提示”的形式,明确本次考试不指定考试辅导用书、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
综上所述,建议您对照公务员主管部门发布的考试录用公务员公共科目考试大纲》认真准备。备考是艰辛的,没有捷径。备考时,要注意不猜题、押题,不死记硬背、套“模板”,应注意融会贯通地多看书、多做练习。祝您成功!
到此,以上就是小编对于公务员岗位手册的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位手册的2点解答对大家有用。
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