大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于硕士学历考公务员级别的问题,于是小编就整理了5个相关介绍硕士学历考公务员级别的解答,让我们一起看看吧。
二十四级
首先获得硕士学位的研究生考上公务员,任命为副主任科员,定为二十四级;接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。
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获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。扩展资料:公务员任职定级要求规定:
1、公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
2、晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
3、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。
根据2019年6月起执行的职务职级并行规定,并没有对在职研究生公务员有专门的职级晋升规定,按照2006年工资制度改革相关规定来看,在职研究生公务员最多只能在工资福利待遇方面享受四级主任科员待遇,但是职级仍然是一级科员。
公务员提拔任用、或者说是职级晋升,是需要时间限制的。对于不同学历的学生来讲,限制的年限不一样。大专本科学生,提拔副科需要3年,这是公务员考生的主力军;硕士研究生需要1年,博士生提拔正科需要1年,实习期均无职务。
对于硕士研究生来讲,实习期为一级科员,实习期满即为副主任科员,也就是新“职级并行”规定的四级主任科员待遇,可以直接担任副科级领导干部。
公务员职级晋升年限要求
1.晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
2.晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
3.晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
4.晋升二级调研员,应当任***调研员2年以上;
预想很美好,现实很残酷。能定为四级主任科员就已经很好了。
1,[_a***_]转换,工领持续计算,但是职级都要重新开始。虽然各地对于公职身份的转化执行情况都不一样,但是都有一个共同的方面 ,那就是一般情况下,单位为了避免手续繁杂,维持人事任命的规范化,都会重新从原级开始。第一,你原先是事业编,二次考试变成了行政编(公务员),这就意味着身份上的转变。而身份上的转变,对应的职级,薪酬等都要重新发生不一样的变化。第二,二次你考入的单位变成了行政编,你的新单位其实就不认同你旧单位的职级了。这个道理大家都知道,你考进去的是什么性质,我接收的单位就认同你是什么性质。而从事业编到行政边的转化关系,没有明确的文件去对应说明。因为如果你是同身份,不同单位之间的转化,这个其实好弄,那就是新单位还按照原有职级进行接收,毕竟你还是在一个身份系统里,不存在身份转化问题。但是你现在连身份都转化了,单位耶转换了,你让新单位怎么按照旧身份去接收你?第三,你是研究生学历,一般情况下,虽然新单位不认可你先前的事业编职级,但是根据公务员相关规定,研究生学历是可以享受副科待遇的,所以庆幸于你的研究生学历,初进新单位,你还是可以享受到四级主任科员(副科虚职)的待遇。
2,案例:一个朋友,男,最初靠以事业编专业技术岗参公。参公4年后,适逢遴选,他考上了厅级一个单位,身份不变,还是事业编,但是单位没有事业编专技岗,只有管理岗。因此,他面临着要从事业编的专技岗,转化为管理岗。事实呢,他要在新单位至少工作三年,才有提拔为管理八级(副科)的资格,也就是说,新单位把他看成了重新开始的新人,他之前的专技工作年限,相当于被抹零了。工资也是拿的事业编管理岗九级(原级)的工资。
因此,公职系统领域的很多身份转化问题,其实没有想象的那么简单。任何的职级任命和提拔,有自己的一套很规范很严格的程序,不是人为想的直接过渡,同级转换就好了。大部分情况下的身份转化,都会要求从零开始,只有这样,才会符合“规范”。
到此,以上就是小编对于硕士学历考公务员级别的问题就介绍到这了,希望介绍关于硕士学历考公务员级别的5点解答对大家有用。
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