大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位多好的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位多好的解答,让我们一起看看吧。
国家的公务员数量总统来说要保证一定的数量范围之内,但是每年都有退休人员,每年都有辞职人员,每年还会有带编入职***干部,有时也会根据需要进行扩编,所以每年公务员的人员会议变动,这就要每年进行补充,这就会造成每年都会拿出很多岗位进行招聘
公务员是固定的,公务员单位有一定数量固定的行政编制,这个编制数保持长期稳定。
之所以每年还有那么多岗位面向社会招考,是因为公务员使用单位会因退休、调出等原因造成公务员队伍减员,形成一定数量的行政编制空缺,这些空缺的行政编制就会面向社会公开招考公务员补充缺员。
公务员的存在是非常有必要的,因为我们国家需要这种人来参加工作,而且是一个比较稳定的人员。
原因在于:
一、公务员能给你持续稳定的现金流入,如果去了一些私企,收入容易因企业经营情况变化降低(为什么说降低,大多数企业赚钱了也舍不得给员工多加多少工资。)
二、公务员缴纳社保、公积金按国家规定缴纳,而大多数私企,你懂的,最低档缴纳。
三、虽然有些公务员岗位压力比较大,但是,我觉得只要该发的薪资发到位,压力大点也可以接受。
好不好不是绝对的,要看具体的情况。行政执法类公务员一般在一线工作,其实是比较辛苦的,一般比较适合男性,女性不是很合适。因为在执法时会遇到一些突发状况,一般这种情况下男性更有优势处理。
如果你是男性报考公务员,这类岗位还是不错的,因为毕竟还是公务员体系,在待遇等方面都是有保障的
多人好。
报考公务员选职位的时候,报招考人数多的往往竞争更为激烈,不能一概而论。报考公务员是否能上岸,除了跟自己的笔试能力、面试能力相关,更重要的是选择合适的职位。
实话说,现在形势下,没有哪个部门工作是轻松的没有压力的,大家工资待遇都一样
只能说,每个部门都有躺平的,这类群体到哪都很轻松没啥压力,但是没有任何存在感。
既然进入体制内,还是要抱着一颗朴实心,能为人民多办点事就多办点事,起码对得起这份工资。
我告诉你哪个部门最轻松,最没有有压力,而且还有别人享受不到的福利,那只有去档案局文书档案库当保管员,只不过这个库房在郊区山洞里,主要是负责来接待来这里存放文书档案的人,或者是提取文书档案的人。工作相当清闲,也很少有人打扰,每个月还一部分看山洞的补助!这样公务员最轻松的工作,既不用体力劳动,也不用脑力劳动,只要体力好就行,文化也没有严格的要求!
1.各民主党派机关。不负责具体行政事务,也不是党委机关没有党务工作,也不管人,工作很轻松,没压力,待遇也不差。有个朋友在市民建,看其朋友圈,不是在某某地学习调研,就是在某某地走访参观,一年下来就是学习、调研、开会,年终连工作总结都不知道该怎么写了,因为没干多少实际工作,不知如何下笔。只是民主党派机关编制少,要求条件也较多,一般每年都不招人,招人也很少。
2.人大和政协机关。人大和政协级别高,其办事机构级别也水涨船高级别高。以市人大和政协来说,它们都是[_a***_],所以其内设机构一般都是正处级,如市人大办公室,市政协办公室,还有市人大的财经委员会、经济建设委员会等等,都是正处级。人大和政协工作轻松,压力小,每年除却开大会时忙碌一点外,还是很轻松的,关键一点,人大和政协内设机构年轻人少,又自身级别高,各其他绝大部分的机关相同级别,所以提拔很快。
3.群团组织。大都没有行政职权,不负具体党务和行政事务,有自己独立的经费,各种经费很充足,待遇非常好,平时工作也就那一亩三分地,比较轻松,压力也不大。工会、妇联、科协、作协、文联、社科联、残联,它们大都属于参公管理单位,但是参公编制和公务员编制差别不大,待遇、发展空间基本一样,完全可以当做公务员序列来看待。
4.远离核心权力的部门。这些部门因为权力属于远离核心的原因,往往不受其他单位和人的待见,工作特别轻松,也由于远离核心权力,盯着自己的眼睛几乎没有,所以工作压力极小,待遇方面反而很好。诸如气象局、地震局、民宗局、外办、台办、工商联,真是各项经费保障充足,工作内容单一,待遇不低,好单位。
当然,所谓轻松,没压力,待遇好,有的很忙压力大的部门内部也有较轻松压力轻的内设科室,而那些最轻松、最没压力、待遇好的部门内部也有整天忙天天加班的内设科室。
真正钱多事少责任轻离家近的好部门几乎是不存在的,有的话,那也是极少极少的。
到此,以上就是小编对于公务员岗位多好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位多好的5点解答对大家有用。
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