公务员政审材料同事,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审材料同事的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审材料同事的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位考察和原单位同事谈什么？
2. 考公安政审一般查家庭的哪些人员？
3. 考察同事的优缺点？
4. 考察谈话怎么评价同事？

事业单位考察和原单位同事谈什么？

事业单位考察，说明你已进入考察对象，事业单位在对拟招录人员在进行最后的筛选，如果需与原单位同事，一般了解你在原单位的表现和特点性格等，特别是政治方面是否合格，敬业精神是否强，协作精神是否好。

通过与你原同事交流，掌握第一手情况。

考公安政审一般查家庭的哪些人员？

具体内容如下：

招考单位人事部门或者地方有关***的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

考察同事的优缺点？

1、优点：有进取的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。 　　2、优点：关心他人，进取主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。 　　3、优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。 　　4、优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，进取主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

评价同事的优缺点一般要遵循客观公正的原则，不能戴有色眼镜来评价同事，更不能只凭自己好恶，否则是不利于搞好同事关系，也不利于工作开展。

通常同事之间应相互维护，相互支持而不应该相互拆台，所以评价同事时首先要看到同事的长处，赞扬其优点而理解其缺点和不足。

考察谈话怎么评价同事？

考察谈话评价同事一定要慎重，这是决定别人前途命运的大事，一定要客观实事求是评价，可以先评价同事比较突出的优点，注重用事例说话。对于缺点不足，要特别切合同事实际，不能掺杂个人意愿，如果拿不准，可以和其他同事私下交流一下，这样更客观。

该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实不骄了躁遵章守纪，思想稳定为人豁达宽厚能够忠实履行岗位职责，情绪乐观平稳，作风严谨，从各方面严格要求自己，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

考察谈话的评价要从德能勤绩廉五个方面去评价，还要突出评价者的最大的优点，同时也要指出存在的缺点和努力的方向。

被考察的对象一般来说都是比较[_a***_]的，有其工作特点的同志，在组织考察前已经过多种方式进行了了解研判，考察是听取民意的过程，评价要客观公正。

到此，以上就是小编对于公务员政审材料同事的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审材料同事的4点解答对大家有用。