公务员裁员岗位,公务员裁员岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员裁员岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员裁员岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021公务员都要裁人吗？
2. 公务员为什么不裁员？
3. 为什么粉笔等培训机构大批量裁员？

2021公务员都要裁人吗？

不。

2021年公务员是不裁人的，如果遇到正常的退休或者辞职，其他不裁人，但是随着近年来合个岗位的饱和，公务员的招聘人数却在逐年的减少，这是因为新的岗位在变少，而不是在裁人。现在公务员这个岗位，工作教稳定，收入较往年是逐渐的增加人，是很多毕业生向往的岗位。

公务员为什么不裁员？

公务员不裁员那是因为公务员在设置岗位时，都是通过科学的分析来设置人员编制的，就是说每一个岗位需要设置几个人，这都是经过分析的，现在公务员岗位人员的工作量都是比较大的，公务员工作只有干的更多，没有干的更少的情形，所以公务员很少出现裁员的情形。

为什么粉笔等培训机构大批量裁员？

有一种教育机构不是以教育质量为目标的，他们的目的是上市，是纯粹的金融公司，今年国家限制教育机构上市了，热钱都跑了，他们不裁员不行了，估计下一步该脱壳了[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

直接原因是企业效益不好，避免破产 只能选择裁员了！

粉笔成立于2015年，主要从事公务员、教师、事业单位的教育辅导，而辅导行业在升学教育领域市场接近饱和，而且鱼龙混杂，竞争激烈，可以说粉笔选择这个领域的教育是极为明智的，所以刚成立没多久的粉笔迅速占领市场，体量直线上升，教职员工甚至达到了一万多人，教学中心也从原来的30+扩张到现在接近400的规模，问题的根本就处在这里！

1、首先是规模快速扩大导致运营***压力增加

2、规模扩大导致没有那么多合格的教职工，刚才说了这个行业本来就是鱼龙混杂的，可以说粉笔的教职工整体的素质提升已经满足不了它那快速扩张的业务需求了，带来的后果就是教学质量下降与口碑的崩塌。

不断扩张的粉笔，随之而来的是运营成本的急速飙升

3、2020年初的疫情成为压死骆驼的最后一根草，疫情爆发后由于市场的不确定粉笔的业绩直线下滑，同时线上课程质量极差。之前有人爆料，粉笔先上课只能YY语音练习，面试老师水平一般，还自曝本质是教申论的。老师点评也只是念念答案，但是，但是居然要收费1W！线下班课程相对紧凑，质量也还过得去再加上大家也没时间上网吐槽，整体情况还好，而线上班就不一样了，大家不是闭麦划水就是直接旷课，大家有时间上网吐槽，直接在网络发酵，最终YY上5000人的大群只上到第七天就直接退群解散了。通过这件事不难看出粉笔为什么会裁员其实是在它疯狂扩张时就埋下了隐患了，只不过是疫情加速了这个隐患的爆发而已。

线上班不到600人远远低于其往年同期水品

4、自身机构臃肿，内部管理混乱，导致很多企业***凭空耗费掉，再加上今年国家加大对行业虚***宣传的整顿，学而思等四家网校前车之鉴，粉笔也不敢通过虚***营销的手段吸引客户，进一步加剧了其招生难度。

就在这内忧外患的情况下，粉笔为了活下去只能挥刀自宫了！😀

到此，以上就是小编对于公务员裁员岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员裁员岗位的3点解答对大家有用。