公务员学历与待遇关系,公务员学历与待遇关系怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历与待遇关系的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历与待遇关系的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职务晋升规定学历是看第一学历，还是第二学历？
2. 公务员相当于古代的什么学历？
3. 学历影响公务员晋升吗？
4. 研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

公务员职务晋升规定学历是看第一学历，还是第二学历？

1、大专定级工资是26-2本科定级工资是25-2，2、各人的级别工资对应情况还有工龄等其他因素可影响。

3、如果硕士毕业工资上有可能有变化，至少如果那时你还没提拔的话，职务工资可以向副科非领导职务调整，级别工资要看你的其他情况才能确定（这一两句话说不清楚）4、现在公务员的级别工资是二年一档（要累计两年考核称职以上），五年晋升一个级别（也要累计五年称职以上）。象你这么快能拿到这么多学历，了不起。祝贺你

公务员相当于古代的什么学历？

严格的说公务员是代表国家行使行政权力的公职人员，不对应代表学历的高低，现代的学历主要是高中、大学、研究生，古代学历也是童生、秀才、举人、进士。公务员相当于古代的官吏，比如警察相当于捕快，住建部的部长相当于古代的工部尚书。学历对比的话秀才相当于高中毕业，举人相当于大学生，进士相当于研究生。

学历影响公务员晋升吗？

按照现在干部提拔任用情况来看，趋向高学历。

学历是一个条件，只有在考试选拔中会成为必要条件。你进入公务员体系后，你会发现很多学历上不如你的可能比你提拔的快得多。公务员晋升需要：合适的岗位出现、年轻的年龄、喜爱你的领导、基层工作经历、锻炼岗位要多、高的学历。

研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

在越来越多的毕业生选择公务员作为就业方向的背景下，题主的问题是非常有趣的。的确，没有一定年限的体制内工作经历，是给不出切实感受的。在“公考热”的现象下，对于满怀期待报考公务员的人来说，需要一些理性的指导，而小猿愿意参与分享。

有人说，站在风口上，猪都能飞起来。平台于个人而言，何其相似。有的人出生喊着金钥匙，有的人奋其一生才得一温饱，就综合能力而言出生背景差的不一定就差，公务员的选择也是如此。

市、县级以下公务员招录岗位，没有学历差异，转正定级后统一为科员，职级上本科为24级，研究生23级，基本工资差距在百元之间。如果是省直或部委机关就完全不同了，因为招录岗位为一级主任科员及以下，研究生和本科生在转正定级方面就差距较大，研究生定为四级主任科员，本科学历则为一级科员，按照新《公务员法》的规定，二者之间的晋升差距在三年以上，即晋升四级主任科员需要一级科员2年以上。在年龄就是优势的指引下，省级以上单位的前途远高于基层单位同阶段人员。

“人定胜天”，我们说的不是封建迷信，细读，传递给我们的是战胜一切困难的决心和坚强意志。

好的平台同等付出和努力，收益千差万别，甚至可以达到事半功倍的效果。部委最小的单位是处，参加工作7年走上处级岗位并非***，而基层走上科级领导岗位已经是非常成功了。但切不可因身居高台而沾沾自喜，工作能力、接人待物、性格爱好等等，都会在工作中放大，因为几率大不代表所以人。而尽管起点在基层，在工作中交际和工作能力都能得到培养，现在还有开放的遴选机制，一步一个脚印走实，再善于把握机遇，未来必不会差，在履职尽责、[_a***_]群众的过程中实现个人理想抱负，二者并不矛盾对立。

看你招录时候的职位了，人家招录的就是科员，一般情况你就是博士也可能是按科员来的！后边帮助肯定是有的，譬如当时我朋友本科和一硕士在同一重要办公室，因为刚入职，时间不长，领导们认为俩人能力都差不多，过一段时间后因为其他不甚重要部门需要人手，领导直接把我朋友调出，理由是哪位硕士生以后更有前途，只有让我朋友调出。但是过几年后，我朋友反而比那位硕士生先提拔，其实当时明显领导们是更器重那位硕士同学的，但是通过后来的长期观察，我朋友更优秀，最终反而更早获得提拔！不了解时候明显硕士沾光，时间长就靠工作能力了。你没看见网上有好多重本同志也是一直没提拔，在干基层工作，刚入职肯定也是被给予厚望的，可惜浪费了这些机遇！

到此，以上就是小编对于公务员学历与待遇关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历与待遇关系的4点解答对大家有用。