大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员社保待遇好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员社保待遇好的解答,让我们一起看看吧。
几百上千不等,公务员由单位代扣代缴机关养老保险和职业年金,每月具体缴纳金额是根据单位为您申报的工资基数核定,机关养老保险个人缴纳比例为8%,职业年金个人缴纳比例为4%,您可以在单位人事处提取单位为您申报的工资基数后,按照以上比例进行计算便可得知。
公务员一般买五险一金,现在升级为六险一金。分别是城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,意外伤害保险,失业保险,工伤保险和生育保险,与长期护理保险。一金指的是住房公积金。公务员交的各种保险比例高,退休待遇也比一般单位好些,福利待遇好。
公务员有五险一金。
“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公务员的***待遇依照《公务员管理法》执行,所发薪资会扣除医保和住房公积金,医保里面有生育险,公务员实行退休金制度。除此之外,公务员的***相对较好,工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金,会按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。再者,公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
需要注意的是公务员薪资由不同地域、不同职称而标准不同。但整体来说公务员的***待遇偏好,如您有意报考公务员,建议尽早做好备考规划,认真备考,疫情条件允许之后,多省份公务员招考工作将陆续开展。把握当下,做好备考准备才是正确应对的方式。如您在备考过程中有其他疑问,欢迎关注我们,与我们交流,也欢迎咨询我们华图的老师。加油!
这个毋庸置疑,肯定有的,所谓“五险一金”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是公积金。其中“三险一金”:养老、医疗、失业、公积金,由个人和单位一起缴交,并且可以抵税,工伤和生育由单位缴交,个人不需要承担费用
一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇,休假,就是扣除医保和住房公积金,医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。
需要提醒的是,并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
你好,很高兴回答你的问题~
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比权例。
以上就是我的回答,希望对您能有所帮助。
到此,以上就是小编对于公务员社保待遇好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员社保待遇好的3点解答对大家有用。
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