公务员升迁看学历吗,公务员升迁看学历吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员升迁看学历吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员升迁看学历吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 提拔干部如何认定原始学历？
2. 公务员调任学历要求？
3. 公务员晋级新规定？
4. 提拔正科级干部的学历要求？
5. 2020年国家电网招聘：升迁跟学历无关吗？

提拔干部如何认定原始学历？

干部本人提供国民教育序列第一学历毕业证书，有的地方会同时要求提交国家教育部学信网的学历认证证明。经组织人事部门审查确认，该毕业证书真实有效，即为原始第一学历。

凡在职取得的自考，网络教育，开放大学等毕业证，虽然国家及组织人事部门都认可，但已经不是原始学历了，只是一种学习经历。

公务员调任学历要求？

在开展公务员调任工作的过程中，对调任人员的学历要求一般是:调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

也就是说，调任的学历要求是与自己所要调任单位的级别紧密相关的，暨调任的单位级别越高，调任的学历要求也就越严。

一般情况下，公务员调任要求大学本科以上学历。就看具体的岗位而言，有些地方具体有些岗位也不需要那么高。有些岗位只是需要大学本科学历以上就可以了，还有的要求中专学历的公务员，也可以破格任用？没有规定全部是本科研究生博士以上。

公务员晋级新规定？

公务员职级晋升具体条件：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

        特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定越一级晋升职务。

      具备下列条件之一的干部，根据实际需要可以越级提拔：

(一)德才素质好，发展潜力大，工作扎实，实绩突出，年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的；

(二)所负责的工作获地级市以上党委、***及省部级机关表彰的，或本人荣获地级市以上党委、***及省部级机关荣誉称号的；

(三)具有硕士研究生以上学历且工作表现突出的；

(四)具有副高级专业技术职称以上且工作表现突出；

(五)班子结构配备需要的年轻干部、女干部、党外干部；

(六)专业性强的单位或部门急需的领导人才或专业管理人才；

(七)选派到自然条件差、经济相对落后，条件特别艰苦地区工作的；

(八)未到退休[_a***_]因工作需要退离领导岗位，且表现好、政绩突出提任非领导职务的；

提拔正科级干部的学历要求？

必须是全日制本科学历。目前，干部选拔政策有明确规定，提拔使用正科级干部，必须是全日制本科学历。之所以有这样的政策，是因为现在人们的学历普遍提高，全日制本科学历已不是最高要求，特别是现代办公设备高新技术的应用，新时期工作标准的提高，不具备全日制大学本科学历，很难尽快适应工作。当然，我们看学历，但从不唯学历，对一些特殊岗位、特殊人才，确因工作需要，在报上级组织部门审批通过后，可以破格提拔使用。

2020年国家电网招聘：升迁跟学历无关吗？

笔者回答过类似的问题。在这里笔者再次重申：升迁跟学历没有直接关系。

第一、学历只是进入职场的敲门砖。

国家电网是大型国企，招聘条件很高，大学学历只是能参与它招聘的前提条件，大学以下学历连进入国家电网的资格都没有。就算是大学以上学历，进去进不去还需要看个人的能力。如果有幸进去国家电网，大家就处在同一起跑线上，今后的升职加薪全靠自己能力和努力！

第二、高学历的初到公司肯定首先受青睐！

进去公司后，大家都在同一起跑线上，领导不知道谁的能力强，谁的能力弱。他们只能根据学历判断，研究生学历肯定比本科生更优秀，本科生肯定比专科生更优秀。领导交待工作任务时，也一定首先考虑学历高的，认为能力和学历是成正比的。但是在工作中的表现谁好谁差就不一定了，本科生表现好，工作能力强，可以比研究生升职快。所以，即使高学历首先被公司高层青睐，也不意味着升迁更快。

第三、升迁是一个人综合素质的表现。

职场中，一个人的升迁，取决于很多因素，工作能力固然重要，但更多的还在其他方面，如果智商代表工作能力，情商代表交际能力，很多情况下，情商在升迁中的作用更大。在升迁中，领导对你认可支持，你对公司贡献多大，你背后的***多大，这些在你升迁中的分量都比你的学历重要！

第四、高学历只意味着起点高。

在我国学历分级中，博士生享受正科级待遇，研究生享受副科级待遇，本科生享受科员待遇，这是参加工作就有的差别，但仅仅是待遇，不是实职。不可否认，有的科员一生都无法进达到副科级行列，副科到正科也是一样。但是起点高不代表升迁快，后续发展还关键看自己。

第五、总体来说，学历越高，在某一方面研究越深，能代表某一方面的发展水平。

学历高的人，特别是研究生、博士生，属于高素质人才，是各公司争抢的对象，您被公司抢入公司，肯定要待遇有待遇，要薪酬有薪酬。这样的人才进去企业，代表着公司的实力，能给公司带来巨大收益，意味着公司在同行业中处于领先地位，升迁肯定也快！

总之，一般学历跟升迁关系确实不大，主要与个人综合素质有关，但是高学历肯定能快速升迁。

这就是笔者的一些建议，希望能给您带来帮助！

到此，以上就是小编对于公务员升迁看学历吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员升迁看学历吗的5点解答对大家有用。