大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于竞争岗位公务员的问题,于是小编就整理了4个相关介绍竞争岗位公务员的解答,让我们一起看看吧。
法医岗位虽然算是公安系统,算是公务员,但竞争不是很激烈。因为绝大多数人对法医比较忌讳,觉得整天和腐烂的尸体打交道很脏,很可怕,也很不吉利,所以有些人自己不愿做这份工作,更有许多人不愿意和法医结婚,导致法医找对象比较困难。综合上述因素,这个岗位竞争不是很激烈。
竞争激烈,法医公务员不好考。法医是公务员比较难考,考法医也要有临床基础。法医和医生都是医学院校,但是法医毕业后不能进医院,就业方面仅限于公安系统和部分司法系统,还有一部分是法医鉴定机构,相当的窄,而且公安系统属于民警特殊职位编制,招考人数比公务员还少,每年公安系统招考的法医职位很少,有些地方还只限男生报考
不是很激烈,因为很少有人从事这个行业。法医是个具有挑战性的职业。随着社会的不断进步,我们将会面临更大的压力,因为这个的需求量不大,且有局限性。
然而由于传统儒家文化和鬼神世界观的影响,我国的法医学发展长期停滞不前,而西方世界经过文艺复兴及自然科学的迅速发展后,在近代时已经远远超过中国
算是一般难度吧,竞争激烈的上千人,几千人抢一个职位的都有,当然也有少的,只有几个人报考的岗位,你这个算是竞争一般的。第一类人,有精心准备的,长期准备的,实力很强的,是极少数人。第二类是弃考的,考试都没去,或者考完一科,下午不来的,每个考场都会碰到。第三类,随便看看资料就当备考的是主流群体。
肯定不容易考。
1:70顾名思义,即70人里面只有1个人。一般情况下1:5的竞争比例就算挺大了。
在这样的岗位中,考生的笔试成绩必须达到惊人的分数,如果所考的是国家公务员考试那么分数起码得达到135分以上。
如果参加的是省考或者联考那么笔试成绩,起码得达到145分以上,或者150分以上,才有机会进入面试。
招考时,一般一个职位都有若干人员报考,形成竞争态势。
但笔试过后,只有一人达到合格分数,或第一名与第二名之间分数差距过大(第二名的成绩实际上已经无法通过面试超过第一名),这样,该职位就成为了形不成竞争的面试职位。一般对形不成竞争的面试职位,主考方都设定了面试的基本合格分数,以确保应试者面试合乎要求。到此,以上就是小编对于竞争岗位公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于竞争岗位公务员的4点解答对大家有用。
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