岗位规划公务员,岗位规划公务员怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于岗位规划公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍岗位规划公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 人文地理与城乡规划专业可以报考哪些职位的公务员？
2. 城市规划专业考公务员怎么样？
3. 什么是公务员综合管理类职位？
4. 乡镇管理岗有哪些？

人文地理与城乡规划专业可以报考哪些职位的公务员？

公务员招录分为国考、各省省考，报考时需在报考单位职位表中筛选“人文地理与城乡规划”专业，查看相应岗位信息。；

以四川公务员招录（16下半年）为例，面向“人文地理与城乡规划”专业招录的岗位有：；

“泸县国土***局,工作人员”（本科及以上，学位无要求）；

“自贡市公路管理局,综合管理”（本科及以上，学士及以上）：从事公路、桥梁养护工程管理等工作。

城市规划专业考公务员怎么样？

城乡规划专业参加公务员考试是相对容易些的。当然除了考公务员外，就业范围也比较广，比如建筑设计院、城市规划院、房地产开发公司等。设计院的工作强度大一些，加班是家常便饭，但工资待遇还是蛮高的；房地产作为甲方，工作强度不如设计院，但工资收入也不如设计院。至于为什么考公务员会容易些呢？

我们都知道公务员的工资其实还是蛮低的，很多同学毕业后，一般是“以薪择业”，所以大部分同学都会选择设计院，而考公务员的同学相对少一些。再者，每个地区都有规划局、建设局、国土局等建设类单位，这些单位每年都会招考大量的城乡规划专业人员，在乡镇，城乡规划专业也是急缺专业，所以如果你想考公务员或者事业编，只要肯放低心态，一般不会特别难。

什么是公务员综合管理类职位？

指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

这类职位数量最大，是公务员职位的主体。

综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

至于所谓的综合管理1、综合管理2、综合管理3，就是为了区别职位而编的代码，这几个职位可能完全是一样的条件，反正考进去还要单位进行工作分工，跟考试不挂钩。

乡镇管理岗有哪些？

现在我们所说的乡镇管理岗位，是指担任领导职位或者管理职能的岗位。管理岗位级别分类，基本上和公务员一样，分为办事员、科员、科级、处级一直到正部级等共十类。事业单位的管理岗位一般都是领导干部，其管理和公务员一样，升迁也和公务员模式是一样的，这部分人员大概占到事业单位人员的15%。工资待遇和升迁方式也和公务员一样，工作主要是管理工作。

一般就是在乡镇***的行政工作人员。具体有：乡长、书记、副乡长、武装部长、宣传干事、计生干事、党政办、征地***、新农村建设、扶贫、招商引资、国土所、财政所、规划所、林管站

乡镇管理岗位是差不多十人左右，好像是乡镇书记，乡镇长，乡镇人大主任，乡镇副书记，乡镇副主任，乡镇团支部书记，乡镇组织委员，乡镇宣传委员，这些属于乡镇的中上领导，然后是每个站所的负责人，办事员，人数不是太多，一个乡镇的[_a***_]可能在五十人左右。

乡镇有:分管该镇的县领导 乡镇***党委班子: (乡)镇委书记、镇长、副镇长、人大***、纪委书记、人大副***、组织委员、宣传委员、青妇委员、武装部长、党委委员 乡镇***机关下设办公室及职位(党政领导班子分管): 党政办公室(乡镇一般和统战部一起):办公室主任(在职科员)、办公室副主任...

到此，以上就是小编对于岗位规划公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于岗位规划公务员的4点解答对大家有用。