大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历学位招考条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历学位招考条件的解答,让我们一起看看吧。
您好,目前报考文化和旅游系统的公务员,无论是县级单位还是市级,省级单位,学历的最低条件是本科毕业,切获得相应的学士学位证书,这是学历条件。
有的单位会要求有两年至三年的工作经验,年龄方面是国家统一的三十五周岁,如果是博士学位,年龄能放宽到四十岁左右。当然,有的地方,也有户籍要求,要求本地户籍。
报考公务员,具体学历条件的设定,完全是由用人单位来决定的,公务员法上只有原则性的要求!因此,你说的市直事业单位要求必须是学士学位,而公务员考试就不要,也是符合相关政策的!!
另外,还有一个很重要的原因可能是:事业单位通常是技术性岗位偏多,因此对于人员的要求也就比较高!
本科毕业,与本科毕业有学士学位,二者虽然学历层次是一样的,都是本科!但有学位代表的含义又不一样了!
学位:代表你有这个阶段应该具备的研究能力;只有学历,职能说明你有这个专业的学习经历,不能代表你有这个阶段应该具备的研究能力
条件分两类,一类是总体条件,这个是有招考组织部门确定的,这类大多是年龄、学历等大的条件,而这类部门通常是指有组织招考权的人事部门,如省级人事厅、较大城市及副省级城市的人事局。
第二类是具体职位条件,这个就是由各个用人单位确定的,最常见的条件就是专业,高于整体条件的学历(如招考条件要求大专以上学历而职位要求本科以上),性别等,这个条件是由用人单位在填报招考职位申请的时候给出,最终由组织招考部门通过后确定,一般只要符合法律法规,不违反总的招考原则(如总条件要求大专以上而职位要求中专以上)都会获得批准。
而这样的条件从正常来说肯定是有其需要的,比如海关缉私,女性的肯定就不适合做外勤,跳帮的时候可不是男女公平可以抹平体力差距的。 至于你问是否量身定做,我只能说你有思维偏见,无论条件定的多么详细总不可能只有一两个人报考,面向的是社会无论如何苛刻,总会有很多人符合的,当然不否认有部分职位的招考是很不合理的,比如纯行政部门要求体育专业,这种情况实际上与单位的需求关系更大,比如希望有体育专长的在各类组织活动中有好名次(这个没必要觉得很不公,***部门也是要组织各项文体活动,参加一些体育比赛,这些事情各个企业也有吧)。
公务员报考条件确实是用人单位制定的。单位人事部门会根据科室需要什么样的员工制定人员报名条件,如:需要什么学历,需要什么专业,需要男生或女生等等条件。把这些整理好后报人社局,人社局然后通过人才网发布公布。所以公务员报考条件是用人单位定的。
关于如何备考公务员考试,可以参考以下建议:
总之,备考公务员考试需要全面规划、系统学习和积极心态,不断提高自己的综合素质和应试能力,才能取得好的成绩。
到此,以上就是小编对于公务员学历学位招考条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历学位招考条件的4点解答对大家有用。
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