大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历档案调动申请的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历档案调动申请的解答,让我们一起看看吧。
1.用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
2.提交人事局局长办公会议集体研究决定;
3.如同意调动报县市***分管领导审批;
4.如县市***分管领导同意调动的办理调档手续;
公务员可以跨地区调任,首先联系接收单位同意接收并办理商调手续,然后按管理权限报组织、人事部门审批。
目前,公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。
答:公务员调动申请 工作调动申请书 尊敬的领导: 我叫 xx,男,***党员,xx 年 xx 月出生,本科学历,xx 人,2009 年 xx 月
毕业于 xx 大学 xx 专业,于 xx 年 xx 月通过“xx 考试录用公务员”,考入 xx 办 公室从事 xx 相关工作至今,现是 xx 科员。
首先对你的情况表示理解。
简要介绍下公务员的调动程序:1、公务员的调动是比较复杂的,这点自己要有思想准备;
2、最理想的方式是在原籍找到接收单位,并出具商调函;
4、接收单位同意接收后出具接收证明,在现单位办手续;
5、你要两头做通工作才行,至于调动申请那是可有可无。
公务员调动的程序很简单,其实就是申请、批准、调动,但实际操作起来却特别困难。
公务员调动主要就是两种方式,一是各级机关组织的公开遴选选调考试,二是个别调动、个别选调。
1.一种方式是公开遴选选调考试。
公开遴选选调考试比较容易理解,中央从2010年开始组织中央和国家机关公务员公开遴选考试,到现在除了2018年由于机构改革没有组织之外,每年都有很多基层公务员直接选调到国家最高机关工作。现在各省市遴选选调制度也在逐步完善,可以说是基层公务员向上级机关交流调动最主要的一种途径。
但是这种方式需要个人的能力还是比较高的,毕竟遴选考试比公务员考试的竞争还要大。公务员考试是千军万马过独木桥的话,遴选考试就是万军万马过独木桥,更困难的是,这些已经进入公务员体制内工作的年轻人,不论从个人能力、经历、素质各方面考虑,都比面向社会公开招录公务员的竞争要大很多。
2.最常用的方式是个别调动。
另一种方式也就是个别选调,个别选调才是真正意义上的公务员调动。因为它不存在考试的问题,也不存在岗位选人的问题,而是一名公务员根据个人意愿,经有关领导和有关部门批准同意之后,从一个单位调动到自己的意愿单位。个别调动说简单也很简单,但是说难也是真的难,因为它不需要个人多高的能力素质,也不需要去辛辛苦苦准备考试,而只需要有关领导签字、有关部门批准后,自己去办手续即可。但是实际操作起来比参加考试还要困难很多,因为毕竟不是每名公务员都可以让领导为你签字的。
3.个别调动的关键是需要有关领导和部门的同意。
就具体的程序来说,主要是需要经过调入部门的同意。比如,从某市A局调动到B局,首先要经过B局单位领导的同意,然后更重要的是需要经过主管B局的有关市领导同意,之后再经过组织人事编制等部门核编、开调动手续,最后A局根据调令开具干部介绍信、工资介绍信等手续即可。也就是说,个别调动的难点在前期如何征得有关领导和部门的同意,只要得到同意,那后续程序再简单不过。
总之,公务员调动的程序特别简单,难的是你有没有调动的机会。
到此,以上就是小编对于公务员学历档案调动申请的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历档案调动申请的4点解答对大家有用。
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